superviseur/superviseure de chauffeurs-livreurs EIMT demandée
Publiée le 22 juin 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Parsoexpress INC. Ce lien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Véhicules. Milieu de travail: Frais de déménagement payés par l'employeur. Supervision. Répartition. Services de messagerie. Tâches: Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés. Surveiller l'exécution des calendriers de livraison. Gérer les stocks de fournitures, de matériel et d'uniformes. Entretenir et gérer des bases de données numérales. Établir les calendriers de livraison. Répartir le personnel selon les horaires et les feuilles de travail. Autoriser les itinéraires de livraison. Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement. Trier les colis en vue de leur livraison. Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie. Conduire des automobiles, fourgonnettes et camions légers afin de ramasser et livrer divers articles et produits. Recommander des mesures pour améliorer la productivité . Fonctions et activités des superviseurs: Chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Fiche de conduite. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Physiquement exigeant. Souci du détail. Qualités personnelles: Excellente communication orale. Flexibilité. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Relations interpersonnelles efficaces. Précis. Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Jugement. Fiable. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Autres avantages: Autres avantages.- Emplacement Cornwall, ONK6J 5X4
- Lieu de travail Sur place
- Salaire37,00 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3595875
Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) demandée
L’employeur n’a pas trouvé de travailleur canadien pour occuper ce poste et a demandé une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) pour embaucher un travailleur étranger temporaire. Les travailleurs canadiens, incluant les citoyens et les résidents permanents du Canada, sont quand même encouragés à postuler avec un compte Plus au Guichet-Emplois.
Le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) examine actuellement la demande d’EIMT soumise par l’employeur. Si vous voulez signaler un abus du PTET, appelez la ligne de signalement du programme.
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
- Véhicules
Milieu de travail
- Frais de déménagement payés par l'employeur
- Supervision
- Répartition
- Services de messagerie
Responsabilités
Tâches
- Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
- Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
- Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés
- Surveiller l'exécution des calendriers de livraison
- Gérer les stocks de fournitures, de matériel et d'uniformes
- Entretenir et gérer des bases de données numérales
- Établir les calendriers de livraison
- Répartir le personnel selon les horaires et les feuilles de travail
- Autoriser les itinéraires de livraison
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement
- Trier les colis en vue de leur livraison
- Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie
- Conduire des automobiles, fourgonnettes et camions légers afin de ramasser et livrer divers articles et produits
- Recommander des mesures pour améliorer la productivité
Fonctions et activités des superviseurs
- Chauffeurs-livreurs/chauffeuses-livreuses
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Permis de conduire valide
- Fiche de conduite
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Physiquement exigeant
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Relations interpersonnelles efficaces
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Jugement
- Fiable
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Avantages sociaux
Autres avantages
- Autres avantages
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-10-20
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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