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mécanicien-monteur industriel/mécanicienne-monteuse industrielle

Publiée le 11 juin 2026 par Renseignements sur l’employeur Canalta Controls Ltd

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Renseignements sur l’emploi

Différentes régions

  • 6759 65 Ave
    Red Deer, AB
    T4P 1X5

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers

Expérience

5 ans ou plus

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • En hauteur
  • Bruyant
  • Des odeurs
  • Dans des espaces restreints
  • Poussiéreux

Milieu de travail

  • Installation de machinerie
  • Entretien
  • Service
  • Réparation
  • Atelier de fabrication

Responsabilités

Tâches

  • Assembler de l’équipement mécanique
  • Assembler des machines industrielles fixes
  • Inspecter et rechercher la cause des pannes de la machinerie pour en déceler les dérèglements et les défaillances
  • Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail
  • Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
  • Estimer les coûts et les matériaux
  • Assurer l'entretien routnier des machines
  • Installer de la machinerie et de l'équipement
  • Utiliser des dispositifs de levage

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat de qualification de mécanicien industriel (de chantier)
  • Formation en levage et câblage

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Office

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Ventilateurs et souffleurs
  • Compresseurs de gaz
  • Échangeurs de chaleur
  • Machine fixe et industrielle
  • Tours et équipement d'usinage
  • Outils électriques
  • Pompes et compresseurs
  • Affûteuses
  • Chariot élévateur à fourche

Domaine de spécialisation

  • Dépannage

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Physiquement exigeant
  • Souci du détail
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Debout pour une longue période

Poids manipulé

  • Jusqu'à 45 kg (100 lb)

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

  • Excellente communication orale
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Régime de pension

Avantages à long terme

  • Assurance de soins de longue durée
  • Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Assurance voyage
  • Programme de mieux-être

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-06-25

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

mécanicien-monteur industriel/mécanicienne-monteuse industrielle CNP 72400 Région de Red Deer
Salaire médian Aide -
40,00 $ de l’heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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