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conseiller/conseillère en pièces  EIMT demandée

Publiée le 09 juin 2026 par Renseignements sur l’employeur Pat's Driveline

Candidature directe

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement 215 MacDonald CrescentFort McMurray, ABT9H 4B5
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire36,00 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • 08:00 à 17:00
  • Débute dès le 2026-08-03
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3596948

Différentes régions

  • 215 MacDonald Crescent
    Fort McMurray, AB
    T9H 4B5

Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) demandée

L’employeur n’a pas trouvé de travailleur canadien pour occuper ce poste et a demandé une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) pour embaucher un travailleur étranger temporaire. Les travailleurs canadiens, incluant les citoyens et les résidents permanents du Canada, sont quand même encouragés à postuler avec un compte Plus au Guichet-Emplois. 

Le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) examine actuellement la demande d’EIMT soumise par l’employeur. Si vous voulez signaler un abus du PTET, appelez la ligne de signalement du programme.

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Établissement de service et de réparation
  • Commerce de détail
  • Établissement/magasin de vente en gros
  • Entrepôt

Responsabilités

Tâches

  • Répondre au téléphone et transmettre les appels et les messages
  • Nettoyer et voir à l'entretien du bureau, des aires de marchandises ou de l'entrepôt
  • Effectuer des visites de vente
  • Exécuter des tâches générales de bureau
  • Installer les présentoirs des pièces et des accessoires
  • Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
  • Donner des conseils sur les pièces et les fournitures
  • Manipuler des transactions au comptant
  • Identifier, étiqueter et cataloguer les articles reçus
  • Acheminer et distribuer les pièces et les fournitures pour usage interne
  • Tenir à jour des registres à l'aide d'un système de contrôle de l'inventaire
  • Préparer et faire le suivi des bordereaux de travail
  • Préparer les commandes pour réapprovisionner les réserves des pièces et des fournitures
  • Traiter les demandes reçus
  • Recevoir, déballer et trier les pièces, fournitures et matériaux reçus
  • Vendre des pièces détachées et de rechange
  • Acheminer, livrer ou ramasser des pièces, des produits ou de l'équipement
  • Stocker les articles dans un entrepôt, une salle d'outillage ou une salle de fournitures

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Logiciel de vérification d'inventaire
  • MS Office
  • Internet

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Chariot élévateur industriel
  • Chariot élévateur à fourche pour palettes

Spécialisation en pièces et équipements

  • Machine agricole
  • Automobile
  • Machinerie de construction
  • Équipement lourd
  • Équipement de fabrication

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Validation du permis de conduire
  • Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

  • Possède un véhicule
  • Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Distinction des couleurs
  • Souci du détail
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Physiquement exigeant
  • Tâches répétitives
  • Debout pour une longue période
  • Délais serrés
  • Travail sous pression

Poids manipulé

  • Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Valeurs et éthique
  • Maturité
  • Ponctualité

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
  • Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-08-24

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Pat's Driveline

Infos sur le marché du travail

conseiller/conseillère en pièces  CNP 14401 Région de Wood Buffalo–Cold Lake
Salaire médian Aide -
32,38 $ de l’heure

Explorer cette carrière

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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