chef adjoint/chef adjointe de service d'incendie
Appellation affichée sur CareerBeacon - Chef adjoint de la gestion des urgences, de la conformité et de l'administration
Publiée le 08 juin 2026 par Renseignements sur l’employeur City of Saint John
Renseignements sur l’emploi
Competition number : 26-061 Salaire : : $131,945.00 - $156,298.00/année Type de poste : Permanent, temps plein Date de retrait : Le 6 juillet 2026 Aperçu du poste :Le poste de chef adjoint est un poste de haute direction au sein du Service d'incendie et de l'organisation des mesures d'urgence (OMU) de Saint John. Relevant du chef des pompiers, le chef adjoint fait partie de l'équipe de direction de la Ville et est responsable de la direction stratégique, de la gouvernance, de la conformité et de la supervision administrative des activités de gestion des urgences, des fonctions de conformité du Service d'incendie ainsi que des services administratifs du Service d'incendie.Ce poste consiste à assurer le leadership organisationnel des activités de gestion des urgences, de conformité réglementaire, de gestion du rendement et d'efficacité organisationnelle, tout en soutenant la préparation opérationnelle et la transformation à long terme du Service d'incendie par la mise en ?uvre de sa stratégie. Sur désignation du chef des pompiers, le chef adjoint assure l'intérim à titre de chef du Service d'incendie en l'absence de ce dernier. Le chef adjoint doit faire preuve d'une grande discrétion et d'une approche axée sur les solutions. Il doit comprendre l'importance des relations stratégiques entretenues par le chef des pompiers et veiller à maintenir, à développer et à préserver le réseau de partenaires et d'intervenants du Service d'incendie établi sous la direction de ce dernier.Objectif principalSous l'autorité du chef des pompiers, le chef adjoint :?Dirige l'Organisation des mesures d'urgence (OMU) de Saint John;?Veille au respect des lois, des règlements municipaux, des politiques et des normes applicables;?Assure la direction des services administratifs, de la gestion du rendement et de la prise de décisions fondée sur les données;?Appuie l'élaboration et la mise en ?uvre de la stratégie à long terme (15 ans) du Service d'incendie;?Favorise l'évolution de la culture organisationnelle, l'intégration opérationnelle et l'amélioration continue au sein du Service d'incendie;?Exerce un leadership opérationnel lors de situations d'urgence.Le titulaire de ce poste joue un rôle central dans le renforcement de la sécurité publique, de la résilience organisationnelle et de l'excellence des services offerts aux citoyens de Saint John.Responsabilités principalesLeadership dans la gestion des urgences?Assurer le leadership stratégique et opérationnel de l'Organisation des mesures d'urgence (OMU);?Élaborer et mettre en ?uvre les stratégies, les plans opérationnels et les cadres de préparation de l'OMU;?Gérer les opérations de l'OMU lors des activations, y compris la coordination multiservices au sein de la structure de l'OMU;?Renforcer les capacités de l'OMU par la formation, les exercices et la mobilisation des parties prenantes;?Faciliter les initiatives de collaboration régionale et explorer les possibilités de services partagés;?Assurer le leadership lors d'incidents d'urgence majeurs, que ce soit sur le terrain ou au sein des structures d'intervention d'urgence. Conformité, gouvernance et gestion des risques?Veiller au respect de la législation, de la réglementation, des règlements municipaux, des politiques et des normes professionnelles applicables aux services d'incendie et à la gestion des urgences;?Fournir des conseils administratifs et techniques spécialisés au chef des pompiers sur les questions de conformité, de gouvernance et de risques réglementaires;?Diriger les fonctions de prévention des incendies, d'inspection, d'enquête et d'application des codes, en assurant la supervision et la coordination avec les opérations;?Surveiller les enjeux de responsabilité juridique, le respect des politiques et les risques organisationnels, et recommander des mesures correctives au besoin. Leadership administratif et organisationnel?Assurer la direction des services administratifs, y compris celle des gestionnaires et du personnel relevant dire- Emplacement Saint John, NB
- Lieu de travail Sur place
- Salaire131 945 $ à 156 298 $YEAR par année
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source CareerBeacon #2230053
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