commis comptable
Publiée le 01 juin 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur SRR TRANSPORT
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Préparer le grand livre. Entrer les données journalières dans le grand livre. Gérer les comptes-fournisseurs. Gérer les comptes-clients. Préparer la balance de vérification. Traiter les reconciliations bancaires. Préparer les payes. Facturer les clients. Recouvrer les paiements auprès des débiteurs. Effectuer des calculs financiers, tels que l'établissement des coûts et du budget. Préparer les formulaires d'impôt sur le revenu. Emmagasiner, mettre à jour et extraire des données financières. Remplir des tâches de bureau telles que tenir des systèmes de classement et d'enregistrement. Exécuter des tâches générales de bureau. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Organiser et tenir un inventaire à jour. Préparer les états et les rapports financiers. Préparer des rapports. Systèmes de gestion (sig ou bd): Logiciel de comptabilité. Quick Books. MS Excel. MS Word. Domaine de spécialisation: Comptabilité. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Tâches répétitives. Souci du détail. Qualités personnelles: Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Précis. Attitude axée sur le client. Sens de l'organisation. Fiable. Programmes du gouvernement: Employeur reconnu. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Fin de semaine. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- Emplacement Steinbach, MBR5G 2B1
- Lieu de travail Sur place
- Salaire24,00 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Matin, Jour, Soir, Fin de semaine
- Commence dès que possible
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3588806
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Préparer le grand livre
- Entrer les données journalières dans le grand livre
- Gérer les comptes-fournisseurs
- Gérer les comptes-clients
- Préparer la balance de vérification
- Traiter les reconciliations bancaires
- Préparer les payes
- Facturer les clients
- Recouvrer les paiements auprès des débiteurs
- Effectuer des calculs financiers, tels que l'établissement des coûts et du budget
- Préparer les formulaires d'impôt sur le revenu
- Emmagasiner, mettre à jour et extraire des données financières
- Remplir des tâches de bureau telles que tenir des systèmes de classement et d'enregistrement
- Exécuter des tâches générales de bureau
- Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
- Organiser et tenir un inventaire à jour
- Préparer les états et les rapports financiers
- Préparer des rapports
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Logiciel de comptabilité
- Quick Books
- MS Excel
- MS Word
Domaine de spécialisation
- Comptabilité
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Tâches répétitives
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Sens de l'organisation
- Fiable
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-06-22
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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