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directeur/directrice des comptes - secteur des ventes

Appellation affichée sur CareerBeacon - Représentant des ventes - Courtages

Publiée le 30 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur Medavie

Renseignements sur l’emploi

Type de poste:PermanentÀ la recherche d'une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au c?ur de tout ce que nous faisons - en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l'entremise de la collaboration et de l'innovation, notre équipe crée des solutions d'assurance, de soins primaires et de services médicaux d'urgence à l'avant-garde de l'industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.Notre mission est d'améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d'entreprise primée. Nous célébrons l'individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C'est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu'à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d'elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd'hui.Medavie chapeaute Croix Bleue Medavie, un assureur soins de santé privé tout-en-un et un administrateur de programmes de santé publics de premier plan qui offre et gère des régimes de soins de santé, de soins dentaires et d'assurance voyage, vie et invalidité destinés aux particuliers et aux organisations à l'échelle du Canada.Sommaire du posteSous la supervision du Chef de service, le ou la Représentant(e) des ventes - Courtages chez Croix Bleue Medavie, est responsable de la mise en ?uvre des politiques et stratégies de vente pour des groupes de toutes tailles, sur l'ensemble du territoire de la province de Québec.Ce poste peut être exercé en télétravail à partir de Montréal ou de Québec.Principales responsabilitésGérer le volume d'affaires qui lui est assigné.Établir et maintenir des relations solides avec les intermédiaires et les bureaux de courtage sous sa responsabilité.Atteindre les objectifs de vente, de rétention et de rentabilité selon le plan établi.Préparer et présenter les soumissions et propositions de manière professionnelle, en mettant en valeur les avantages offerts par Medavie.Déposer les renouvellements dans les délais requis et assurer un suivi rigoureux.Assurer son développement professionnel en conformité avec les politiques de l'organisation.Accomplir toute autre tâche connexe ou requise par son supérieur.Qualifications requisesDiplôme universitaire dans un domaine pertinent.Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en assurance collective.Permis en assurance collective délivré par l'Autorité des marchés financiers (AMF).Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, afin de pouvoir répondre à nos besoins d'affairesAutres compétences requisesOrientation client marquée.Excellente capacité de résolution de problèmes.Autonomie et sens de l'initiative.Maîtrise de soi et solides aptitudes en communication interpersonnelle.Capacité à gérer efficacement son temps et à établir les priorités.Excellente communication orale et écrite.#LI-VS1 #CBM1 This posting is for an existing vacancy within our organization / Ce poste est actuellement vacant au sein de notre organisation.L'échelle salariale de base proposée peut dépendre du dossier de candidature de la personne retenue ou d'autres facteurs professionnels comme les connaissances, les compétences, la qualification, l'expérience et la formation. En plus de recevoir le salaire de base, les employés et employées ad