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conseiller/conseillère en dotation

Appellation affichée sur Jobillico - Conseiller (ère) - Attraction & partenariats

Publiée le 28 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur SFL Wealth Management

Renseignements sur l’emploi

Tu aimes aller à la rencontre des gens, créer des connexions et représenter une organisation avec conviction? Tu es à l?aise sur le terrain, dans les événements et les rencontres exploratoires? SFL Québec | Mauricie | Appalaches (QMA) est à la recherche d?un(e) Conseiller(ère) - Attraction & partenariats, un rôle orienté terrain et relations humaines, clé pour l?attraction de futurs conseillers(ères) en sécurité financière / planificateurs.trices financiers.ères. Tes principales responsabilités <ul><li>Organiser et mettre en ?uvre les activités de recrutement terrain </li></ul><ul><li>Participer aux foires de recrutement, événements et activités partenaires </li></ul><ul><li>Représenter QMA et la carrière de conseiller.ère </li></ul><ul><li>Identifier et approcher des prospects (événements, LinkedIn, références) </li></ul><ul><li>Animer les rencontres exploratoires </li></ul><ul><li>Alimenter le pipeline prospect-candidat </li></ul><ul><li>Assurer les suivis post-événements et partenariats </li></ul><ul><li>Collaborer dans divers projets du département (campagne réseaux sociaux, mise en place d?un ATS, ?) </li></ul> Profil recherché <ul><li>Baccalauréat en administration des affaires, planification financière, finance, gestion ou domaine connexe. </li></ul><ul><li>2 à 5 ans d?expérience en recrutement, développement des affaires ou représentation. </li></ul><ul><li>Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles </li></ul><ul><li>À l?aise avec le réseautage, la représentation et les rencontres terrain </li></ul><ul><li>Maîtrise des outils technologiques et des réseaux sociaux professionnels </li></ul><ul><li>Intérêt marqué pour les carrières en services financiers </li></ul><ul><li>Autonomie, initiative et énergie </li></ul><ul><li>Atouts importants: maitrise de l?anglais (parlé et écrit) et expérience en services financiers </li></ul><ul><li>À l?aise avec les déplacements occasionnels liés aux événements, aux activités terrain et aux rencontres avec des partenaires. Voiture et permis de conduire valide requis. </li></ul> Ce que nous offrons <ul><li>Un rôle dynamique et humain, axé sur les relations, la présence terrain et la création de liens durables avec de futurs conseillers.ères. </li></ul><ul><li>Un mode de travail hybride et flexible, adapté à la réalité du terrain et des événements. </li></ul><ul><li>Un régime d?épargne retraite avec une contribution de l?employeur de 3 %, ainsi que des assurances collectives couvertes à 50 % par l?employeur. </li></ul><ul><li>Trois semaines de vacances et une rémunération concurrentielle, établie selon l?expérience. Rémunération annuelle basée sur 37.5h/semaine. </li></ul><ul><li>Une grande autonomie dans l?organisation du travail, avec la confiance nécessaire pour développer et entretenir ton réseau. </li></ul><ul><li>Un impact direct et mesurable sur la croissance du Centre financier, en contribuant activement à l?attraction de nouveaux talents. </li></ul><ul><li>Un environnement collaboratif et