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agent/agente de recherche en enseignement

Appellation affichée sur Québec emploi - Conseiller ou conseillère en internationalisation

Publiée le 27 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur UNIVERSITE DU QUEBEC

Renseignements sur l’emploi

Contrat de 2 ans (possibilité de renouvellement)SOMMAIRE DE LA FONCTIONLa personne titulaire de l?emploi exerce des activités de coordination, de recherche, d?analyse, de développement, de planification, de rédaction, de recommandation et d?animation, visant à appuyer le déploiement d?initiatives d?internationalisation au sein du réseau de l?Université du Québec. Elle intervient prioritairement sur les dossiers liés à l?internationalisation des études et aux étudiants internationaux, incluant les dimensions d?attractivité, d?accueil, d?immigration, d?intégration et de réussite.Consulter le site de l'UQ pour un sommaire complet. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALESCette personne :? Coordonne et anime une communauté de pratique portant sur les services aux étudiants internationaux, et soutient le développement d?approches communes en matière d?accueil, d?intégration et de réussite.? Coordonne la mise à jour d?une base de connaissances et réalise une veille stratégique sur les enjeux d?immigration (Certificat d?acceptation du Québec, permis d?études) et d?internationalisation, incluant l?analyse de données et la production de recommandations.? Participe au développement, à la mise en oeuvre et au suivi des initiatives collectives du réseau en matière d?internationalisation, incluant celles issues d?ententes et de collaborations internationales.? Réalise des analyses stratégiques et prospectives (environnement, politiques publiques, tendances, opportunités de développement et de financement) et soutient leur mise en action.Consulter le site de l'UQ pour la liste complète. QUALIFICATIONS REQUISESScolarité : Maîtrise dans une discipline appropriée, notamment dans un champ relié aux études internationales ou à la gestion de projets collaboratifs.Expérience : Trois (3) à cinq (5) ans d?expérience pertinente. L?expérience professionnelle en milieu universitaire, dans un réseau interinstitutionnel ou en matière d?internationalisation, et l?expérience professionnelle à l?international seront considérées comme des atouts.Compétences recherchées :? Capacité à s?intégrer dans une petite équipe et à travailler de manière collaborative sur des projets multipartites;? Excellente capacité d?analyse, de synthèse et de rédaction, incluant la production d?avis stratégiques et l?analyse de données;? Capacité à interpréter des environnements complexes (politiques publiques, immigration, internationalisation) et à en dégager des recommandations pertinentes;? Capacité de mobiliser et de fédérer des parties prenantes afin de dégager des consensus dans un environnement interinstitutionnelConsulter le site de l'UQ pour la liste complète. Autres connaissances :Intérêt marqué et excellente connaissance du contexte universitaire (environnement interne et externe) et de l?internationalisation en enseignement supérieur, notamment, connaissances des politiques, programmes, organismes et associations en cette matière, un atout important.