commis d'épicerie
Publiée le 25 mai 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur MSN Enterprises Inc DBA Sun farm Produce and Grocery
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Tâches: Ensacher, mettre en boîte ou emballer les achats ou les préparer pour l'expédition ou la livraison. Apporter les achats sur le terrain de stationnement et les ranger dans le véhicule des clients. Aller chercher, à la demande des clients, des articles disposés sur des étagères, ou en entrepôt. Diriger les clients vers l'endroit où se trouve le produit recherché. Déballer les marchandises reçues par le magasin et compter, peser et trier les produits. Enregistrer les marchandises reçues. Garnir les étagères et les présentoirs. Tenir la marchandise propre et en ordre. Apposer les prix au moyen d'un marqueur ou d'étiquettes, selon une liste de prix. Fixer des dispositifs de protection sur les produits pour contrer le vol à l'étalage. Remplir les commandes postales ou électroniques à partir des stocks de l'entrepôt. Exécuter des tâches de nettoyage (p.ex. balayer, laver des planchers). Faire les commandes. Fournir le service à la clientèle. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Assis, debout et marcher. Marcher. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Poids manipulé: Jusqu'à 9 kg (20 lb). Jusqu'à 13,5 kg (30 lb). Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Flexibilité. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Quart de travail. Horaire flexible. Matin. Nuit. Expérience: Formation offerte. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires demandées. Heures supplémentaires disponibles. Autres avantages: Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) . Soutien pour les Autochtones: Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- Emplacement Surrey, BCV3S 2C1
- Lieu de travail Sur place
- Salaire18,25 $HOUR de l’heure / 32 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Heures supplémentaires demandées, Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail, Horaire flexible, Heures supplémentaires disponibles
- Débute dès le 2026-06-01
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3582556
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
Formation offerte
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Ensacher, mettre en boîte ou emballer les achats ou les préparer pour l'expédition ou la livraison
- Apporter les achats sur le terrain de stationnement et les ranger dans le véhicule des clients
- Aller chercher, à la demande des clients, des articles disposés sur des étagères, ou en entrepôt
- Diriger les clients vers l'endroit où se trouve le produit recherché
- Déballer les marchandises reçues par le magasin et compter, peser et trier les produits
- Enregistrer les marchandises reçues
- Garnir les étagères et les présentoirs
- Tenir la marchandise propre et en ordre
- Apposer les prix au moyen d'un marqueur ou d'étiquettes, selon une liste de prix
- Fixer des dispositifs de protection sur les produits pour contrer le vol à l'étalage
- Remplir les commandes postales ou électroniques à partir des stocks de l'entrepôt
- Exécuter des tâches de nettoyage (p.ex. balayer, laver des planchers)
- Faire les commandes
- Fournir le service à la clientèle
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Tâches répétitives
- Manipuler des charges lourdes
- Assis, debout et marcher
- Marcher
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Poids manipulé
- Jusqu'à 9 kg (20 lb)
- Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Autres avantages
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-06-08
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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