moniteur/monitrice de camp de jour
Publiée le 22 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur Tillicum Lelum Aboriginal Friendship Centre
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Tâches: Planifier et mettre en oeuvre des activités de loisir, d'athlétisme, de conditionnement physique et de sport. Diriger des groupes ou leur donner des instructions. Monter des appareils et de l'équipement pour les sports et les jeux. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Options de conditions d'emploi: Jour.- Emplacement Nanaimo, BCV9R 6N4
- Lieu de travail Sur place
- Salaire19,00 $HOUR de l’heure / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi SaisonnierTemps plein
- Jour
- Débute dès le 2026-06-29
- postes vacants 6 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3582407
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Planifier et mettre en oeuvre des activités de loisir, d'athlétisme, de conditionnement physique et de sport
- Diriger des groupes ou leur donner des instructions
- Monter des appareils et de l'équipement pour les sports et les jeux
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-06-05
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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