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mécanicien/mécanicienne de moteurs diesel

Publiée le 27 avril 2026 par Renseignements sur l’employeur Cambec Diesel Inc.

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Renseignements sur l’emploi

Différentes régions

  • Montréal-Est, QC

Aperçu

Langues

Anglais ou français

Éducation

  • Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
  • ou expérience équivalente

Expérience

5 ans ou plus

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Responsabilités

Tâches

  • Rechercher la cause des pannes et vérifier le fonctionnement de la machinerie pour déceler les défauts et les défaillances
  • Déterminer la nature des défauts et des défaillances, en se servant d'équipement de contrôle informatisé et d'autre outillage d'essai, en vue de préciser l'ampleur des réparations à effectuer
  • Ajuster l'équipement et réparer ou remplacer les pièces défectueuses
  • Tenir des registres d'entretien et des dossiers
  • Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations soient conformes aux exigences du fabricant
  • Nettoyer et lubrifier l'équipement et effectuer d'autres travaux d'entretien courant
  • Réparer des camions lourds
  • Assurer l'entretien des accessoires et des outils de travail
  • Vérifier et réparer des systèmes de contrôles d'émission

Expérience et spécialisation

Spécialisation en réparation de moteurs diesels

  • Système d'alimentation par injection
  • Tuyauterie d'échappement
  • Système de refroidissement
  • Système d'air climatisé
  • Système de lubrification
  • Système de commande moteur
  • Remise à neuf de moteurs

Spécialisation en réparation de matériel motorisé

  • Accessoires commandés par câbles
  • Accessoires hydrauliques
  • Compresseurs
  • Pompes
  • Génératrices électriques
  • Chariot élévateur industriel

Spécialisation en entretien et réparation mécanique

  • Boîtes de vitesses mécaniques
  • Train de roues d'engrainage
  • Boîtes de vitesses hydrauliques
  • Démarrage assisté
  • Suspensions et directions de véhicules chenillés
  • Suspension et colonne de direction de véhicules sur roues
  • Différentiels
  • Système de frein

Renseignements supplémentaires

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Flexibilité
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'organisation

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Assurance de groupe
  • Régime de pension

Avantages à long terme

  • Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Occasions de développement de l'esprit d'équipe
  • Stationnement disponible
  • Assurance voyage

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-06-01

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Cambec Diesel Inc.

Infos sur le marché du travail

mécanicien/mécanicienne de moteurs diesel CNP 72401 Région de Montréal
Salaire médian Aide -
34,00 $ de l’heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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