poseur/poseuse de matériaux isolants
Publiée le 19 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur MALWA INSULATION LTD.
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Poussiéreux. Chaud. Milieu de travail: Construction. Commercial. Installation. Domiciliaire. Disposé à déménager. Tâches: Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail . Mesurer et couper les matériaux isolants à la forme et aux dimensions requises à l'aide d'outils manuels et électriques. Appliquer et fixer de l'isolant selon les méthodes de pulvérisation, soufflage, encollage, bridage, rubannage ou autre méthode d'application et d'installation. Placer l'isolant autour des obstacles et entre les poutres et les entretoises. Installer les pare-vapeur et des produits ignifugent. Superviser d'autres travailleurs. Étendre le ciment hydrofuge ou un autre matériau sur les matériaux d'isolation. Fabriquer et appliquer des tampons et des matelas isolants amovibles. Assembler, monter et démonter des échafaudages et des dispositifs d'amarrage et de levage. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Permis de conduire. Domaine de spécialisation: Pulvérisation et soufflage. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Validation du permis de conduire. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Véhicule fournit par l'employeur. Conditions de travail et capacités physiques: Physiquement exigeant. Debout pour une longue période. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Autres avantages: Apprentissage/formation payés par l'employeur. Service de transport fourni par l'employeur. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- Emplacement Surrey, BCV3W 2A4
- Lieu de travail Sur place
- Salaire37,00 $HOUR de l’heure / 35 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Tôt le matin
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3573463
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Poussiéreux
- Chaud
Milieu de travail
- Construction
- Commercial
- Installation
- Domiciliaire
- Disposé à déménager
Responsabilités
Tâches
- Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail
- Mesurer et couper les matériaux isolants à la forme et aux dimensions requises à l'aide d'outils manuels et électriques
- Appliquer et fixer de l'isolant selon les méthodes de pulvérisation, soufflage, encollage, bridage, rubannage ou autre méthode d'application et d'installation
- Placer l'isolant autour des obstacles et entre les poutres et les entretoises
- Installer les pare-vapeur et des produits ignifugent
- Superviser d'autres travailleurs
- Étendre le ciment hydrofuge ou un autre matériau sur les matériaux d'isolation
- Fabriquer et appliquer des tampons et des matelas isolants amovibles
- Assembler, monter et démonter des échafaudages et des dispositifs d'amarrage et de levage
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Permis de conduire
Expérience et spécialisation
Domaine de spécialisation
- Pulvérisation et soufflage
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
- Validation du permis de conduire
Information de transport et de voyage
- Permis de conduire valide
- Véhicule fournit par l'employeur
Conditions de travail et capacités physiques
- Physiquement exigeant
- Debout pour une longue période
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Posséder outils et équipement
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
Avantages sociaux
Autres avantages
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Service de transport fourni par l'employeur
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
- autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2026-06-19
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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