préposé/préposée à l'entretien des bâtiments
Publiée le 16 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur Ressources Olivier
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Milieu de travail: Milieu rural. Divers lieux de travail. Tâches: Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers. Vider les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts. Laver les fenêtres, les murs et les plafonds intérieurs. Régler les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et de plomberie ainsi que le système électrique, et y faire des réparations mineures, et contacter les gens de métier quand des réparations importantes doivent être faites. Effectuer des réparations mineures aux appareils. Effectuer des vérifications de sécurité et de sûreté. Déménager des meubles lourds, de l'équipement et des approvisionnements. Exécuter d'autres travaux d'entretien courants, tels que la peinture et la réparation de panneaux muraux secs. Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins. Nettoyer et désinfecter les accessoires de salle de bain. Travailler en quasi-autonomie. Enlever la neige et la glace sur les trottoirs et dans les terrains de stationnement. Équipement utilisé: Équipement de nettoyage industriel/balayeuses de piste. Machine à nettoyer les tapis. Appareils de nettoyage à la vapeur. Outils électriques. Tondeuse de gazon mécanique. Système de sécurité. Petits tracteurs (accessoires de tonte de pelouse ou de déneigement). Équipement de nettoyage de meubles. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Posséder outils et équipement: Outils. Équipement de sécurité. Uniforme. Qualités personnelles: Sens des responsabilités. Excellente communication orale. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Habitez-vous près du lieu de travail?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Matin. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine. Avantages financiers: Kilométrage payé. Régime de pension. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Possibilités de logement sur place. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés. Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) . Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités).- Emplacement Différentes régionsMont-Laurier, , QCManiwaki, , QC
- Lieu de travail Sur place
- Salaire19,00 $ à 22,69 $HOUR de l’heure (À négocier) / 15 à 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Matin, Jour, Fin de semaine, Horaire flexible
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3577687
Aperçu
Langues
Français
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Expérience un atout
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Milieu rural
- Divers lieux de travail
Responsabilités
Tâches
- Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers
- Vider les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts
- Laver les fenêtres, les murs et les plafonds intérieurs
- Régler les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et de plomberie ainsi que le système électrique, et y faire des réparations mineures, et contacter les gens de métier quand des réparations importantes doivent être faites
- Effectuer des réparations mineures aux appareils
- Effectuer des vérifications de sécurité et de sûreté
- Déménager des meubles lourds, de l'équipement et des approvisionnements
- Exécuter d'autres travaux d'entretien courants, tels que la peinture et la réparation de panneaux muraux secs
- Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins
- Nettoyer et désinfecter les accessoires de salle de bain
- Travailler en quasi-autonomie
- Enlever la neige et la glace sur les trottoirs et dans les terrains de stationnement
Expérience et spécialisation
Équipement utilisé
- Équipement de nettoyage industriel/balayeuses de piste
- Machine à nettoyer les tapis
- Appareils de nettoyage à la vapeur
- Outils électriques
- Tondeuse de gazon mécanique
- Système de sécurité
- Petits tracteurs (accessoires de tonte de pelouse ou de déneigement)
- Équipement de nettoyage de meubles
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Tâches répétitives
- Manipuler des charges lourdes
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Posséder outils et équipement
- Outils
- Équipement de sécurité
- Uniforme
Qualités personnelles
- Sens des responsabilités
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
Avantages sociaux
Avantages financiers
- Kilométrage payé
- Régime de pension
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Possibilités de logement sur place
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-06-06
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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