technicien/technicienne à l'entretien et à la réparation - réparation de véhicules automobiles
Publiée le 12 mai 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Pat's Driveline
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. Environnement de milieu de travail: Sale. Milieu de travail: Atelier. Vérification. Tâches: Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes de camions de transport routier. Confirmer les résultats avec le superviseur afin de déterminer s'il faut réparer ou remplacer l'unité. Discuter du travail avec le superviseur. Vérifier et mettre à l'essai les éléments mécaniques afin de localiser les défectuosités et les imperfections. Inspecter les unités mécaniques pour localiser les défauts et les dysfonctionnements. Examiner les consignes de travail . Tester les systèmes et les composants automobiles. Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule. Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes des camions lourds. Réparer ou remplacer les éléments mécaniques ou les composantes. Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications du manufacturier. Effectuer les opérations d'entretien périodique. Mettre à l'essai et ajuster les éléments selon les spécifications. Remplir des rapports pour consigner les défectuosités et le travail exécuté. Encadrer les apprentis et leur apprendre le métier. Fournir le service à la clientèle. Inspecter et tester le matériel électronique et les ensembles électroniques. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Tour. Domaine de spécialisation: Éléments du train d'entraînement. Soudure. Usinage. Technologie du génie mécanique. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Coordination oeil-main. Souci du détail. Debout pour une longue période. Posséder outils et équipement: Outils. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Précis. Sens des responsabilités. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Jugement. Fiable. Esprit d'équipe. Ponctualité. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Habitez-vous près du lieu de travail?. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance-vie. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Autres avantages. Assurance voyage. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Soutien pour les minorités visibles: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles. Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement,- Emplacement 215 MacDonald Crescent suite 109Fort McMurray, ABT9H 4B5
- Lieu de travail Sur place
- Salaire38,90 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3573935
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Sale
Milieu de travail
- Atelier
- Vérification
Responsabilités
Tâches
- Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes de camions de transport routier
- Confirmer les résultats avec le superviseur afin de déterminer s’il faut réparer ou remplacer l’unité
- Discuter du travail avec le superviseur
- Vérifier et mettre à l'essai les éléments mécaniques afin de localiser les défectuosités et les imperfections
- Inspecter les unités mécaniques pour localiser les défauts et les dysfonctionnements
- Examiner les consignes de travail
- Tester les systèmes et les composants automobiles
- Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule
- Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes des camions lourds
- Réparer ou remplacer les éléments mécaniques ou les composantes
- Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications du manufacturier
- Effectuer les opérations d'entretien périodique
- Mettre à l'essai et ajuster les éléments selon les spécifications
- Remplir des rapports pour consigner les défectuosités et le travail exécuté
- Encadrer les apprentis et leur apprendre le métier
- Fournir le service à la clientèle
- Inspecter et tester le matériel électronique et les ensembles électroniques
Expérience et spécialisation
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
- Tour
Domaine de spécialisation
- Éléments du train d'entraînement
- Soudure
- Usinage
- Technologie du génie mécanique
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Coordination oeil-main
- Souci du détail
- Debout pour une longue période
Posséder outils et équipement
- Outils
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
- Précis
- Sens des responsabilités
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Jugement
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Assurance-vie
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Autres avantages
- Assurance voyage
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
Signaler un problème avec cette offre d’emploi
Détails de la page
- Date de modification :