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directeur/directrice en génie géotechnique

Publiée le 11 mars 2026 par Renseignements sur l’employeur EXP

Candidature directe

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement Kamloops, BCV1S 1J9
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire5 400 à 6 200 aux deux semaines (À négocier) / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3524760

Différentes régions

  • Kamloops, BC

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Baccalauréat

Expérience

5 ans ou plus

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Milieu urbain
  • Disposé à déménager
  • Frais de déménagement payés par l'employeur
  • Firme d'ingénieurs

Responsabilités

Tâches

  • Confier des projets d’ingénierie à des ingénieurs ou à d’autres travailleurs techniques
  • Consulter les clients pour déterminer les besoins du projet
  • Coordonner les activités de travail pour s’assurer que les projets respectent les délais et le budget
  • Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
  • Évaluer les opérations quotidiennes
  • Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
  • Planifier et organiser les opérations quotidiennes
  • Fournir des informations détaillées et des conseils aux clients sur l’analyse et la conception des projets
  • Examiner les projets d’ingénierie afin d’approuver ou recommander des modifications
  • Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives à l'exécution des travaux d'ingénierie
  • Embaucher, former, diriger et motiver le personnel
  • Évaluer la conception technique et les travaux d'ingénierie
  • Surveiller la préparation de rapports
  • Gérer des contrats
  • Diriger des groupes ou leur donner des instructions
  • Effectuer des examens de rendement

Fonctions et activités des superviseurs

  • Personnes avec diverses responsabilités

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Attestation provinciale ou territoriale à titre d'ingénieur/ingénieure

Expérience et spécialisation

Domaine d'expérience de travail

  • Gestion de projets
  • Coordination de projet
  • Assurance ou contrôle de la qualité

Spécialisation ou expérience

  • Compétences ou connaissances spécialisées en environnement

Domaine de spécialisation

  • Génie civil

Renseignements supplémentaires

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Ouverture aux autres
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'adaptation

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Prime
  • Assurance de groupe
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Autres avantages

  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Assurance voyage
  • Programme de mieux-être

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

En savoir plus sur cet emploi

Publiée jusqu’au

2026-05-25

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

directeur/directrice en génie géotechnique CNP 20010 Région de Thompson–Okanagan
Salaire médian Aide -
68,94 $ de l’heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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