aide de maintien à domicile
Publiée le 04 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur Eric & Maridel
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Non-fumeurs. Milieu de travail: L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi. Hébergement et repas fournis. Domicile de l'employeur. Tâches: Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle. Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage. Tenir compagnie. Subvenir aux besoins personnels. Préparer et servir des repas nutritifs. Cuisiner. Accompagner la famille lors de voyages et aider les parents dans les soins à apporter aux enfants et aux tâches ménagères. Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants. Aider les étudiants à acquérir des compétences pratiques en dynamique de la vie. Aider les enfants avec les devoirs. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat en secourisme. Public cible: Hommes. Plus de 12 ans. Personnes ayant une déficience intellectuelle. Expérience auprès d'enfants ayant des besoins spéciaux: Enfants autistiques. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Références exigées. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Qualités personnelles: Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Flexibilité. Esprit d'initiative. Sens de l'organisation. Fiable. Patience. Honnêteté. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Options de conditions d'emploi: Soir. Horaire flexible. Jour. Fin de semaine. Autres avantages: Apprentissage/formation payés par l'employeur. Possibilités de logement sur place. Service de transport fourni par l'employeur. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les Autochtones: Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .- Emplacement Kamloops, BCV2B 4Y4
- Lieu de travail Sur place
- Salaire24,50 $HOUR de l’heure / 30 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Fin de semaine, Horaire flexible
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3561880
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Non-fumeurs
Milieu de travail
- L'hébergement au domicile de l'employeur est offert en option sans frais supplémentaire. Remarque : Il ne s'agit PAS d'une condition d'emploi
- Hébergement et repas fournis
- Domicile de l'employeur
Responsabilités
Tâches
- Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle
- Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
- Tenir compagnie
- Subvenir aux besoins personnels
- Préparer et servir des repas nutritifs
- Cuisiner
- Accompagner la famille lors de voyages et aider les parents dans les soins à apporter aux enfants et aux tâches ménagères
- Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants
- Aider les étudiants à acquérir des compétences pratiques en dynamique de la vie
- Aider les enfants avec les devoirs
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Certificat en secourisme
Expérience et spécialisation
Public cible
- Hommes
- Plus de 12 ans
- Personnes ayant une déficience intellectuelle
Expérience auprès d'enfants ayant des besoins spéciaux
- Enfants autistiques
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
- Références exigées
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
Qualités personnelles
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Patience
- Honnêteté
Avantages sociaux
Autres avantages
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Possibilités de logement sur place
- Service de transport fourni par l'employeur
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-05-25
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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