directeur/directrice de l'entretien des aménagements
Publiée le 04 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur Park Vacation Management Ltd.
Renseignements sur l’emploi
Études: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers. ou experience équivalente. Milieu de travail: Hôtel, motel, centre de villégiature. Hébergement fourni. Disposé à déménager. Immeuble à logements. Installation commerciale. Édifice à bureaux. Établissement/institut de loisirs. École ou établissement d'enseignement. Industrie de l'accueil. Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros. Tâches: Identifier les besoins des clients . Superviser la préparation des statistiques et des rapports relatifs aux domaines de responsabilité. Planifier et organiser des projets de construction. Rédiger des rapports ou des projets pour démontrer les avantages de l'utilisation du bien ou du service. Évaluer les coûts d'installation et d'entretien du matériel ou des services. Diriger les travaux d'entretien et de réparation de la machinerie, de l'équipement et des systèmes électriques et mécaniques. Embaucher le personnel, assurer sa formation et sa supervision. Régler les problèmes liés à l'équipement. Organiser et tenir un inventaire à jour. Fonctions et activités des superviseurs: 3 à 4 personnes. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Excel. MS Office. MS Word. Courrier électronique. Information de transport et de voyage: Possède un véhicule. Permis de conduire valide. Véhicule fournit par l'employeur. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Souci du détail. Volume de travail élevé. Tâches répétitives. Assis, debout et marcher. Debout pour une longue période. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Précis. Sens des responsabilités. Esprit d'initiative. Jugement. Attitude positive. Ponctualité. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Sur appel. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires disponibles. Avantages financiers: Prime. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Autres avantages. Service de transport fourni par l'employeur. Programme de mieux-être.- Emplacement Fernie, BCV0B 1M0
- Lieu de travail Sur place
- Salaire40,00 $ à 45,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 35 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Matin, Jour, Fin de semaine, Sur appel, Heures supplémentaires disponibles, 08:30 à 16:30
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3567422
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
- ou expérience équivalente
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Hôtel, motel, centre de villégiature
- Hébergement fourni
- Disposé à déménager
- Immeuble à logements
- Installation commerciale
- Édifice à bureaux
- Établissement/institut de loisirs
- École ou établissement d'enseignement
- Industrie de l'accueil
- Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros
Responsabilités
Tâches
- Identifier les besoins des clients
- Superviser la préparation des statistiques et des rapports relatifs aux domaines de responsabilité
- Planifier et organiser des projets de construction
- Rédiger des rapports ou des projets pour démontrer les avantages de l'utilisation du bien ou du service
- Évaluer les coûts d'installation et d'entretien du matériel ou des services
- Diriger les travaux d'entretien et de réparation de la machinerie, de l'équipement et des systèmes électriques et mécaniques
- Embaucher le personnel, assurer sa formation et sa supervision
- Régler les problèmes liés à l’équipement
- Organiser et tenir un inventaire à jour
Fonctions et activités des superviseurs
- 3 à 4 personnes
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Excel
- MS Office
- MS Word
- Courrier électronique
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Possède un véhicule
- Permis de conduire valide
- Véhicule fournit par l'employeur
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Manipuler des charges lourdes
- Physiquement exigeant
- Souci du détail
- Volume de travail élevé
- Tâches répétitives
- Assis, debout et marcher
- Debout pour une longue période
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Précis
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Attitude positive
- Ponctualité
Avantages sociaux
Avantages financiers
- Prime
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Autres avantages
- Service de transport fourni par l'employeur
- Programme de mieux-être
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-06-07
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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