adjoint administratif médical/adjointe administrative médicale
Publiée le 21 avril 2026 par une tierce partie pour Renseignements sur l’employeur NB gastro hep
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Milieu de travail: Clinique. Frais de déménagement non payés par l'employeur. Centre hospitalier/médical ou clinique. Cabinet de médecin. Tâches: Interviewer les patients afin d'obtenir les renseignements sur leurs antécédents médicaux. Ouvrir et distribuer le courrier entrant régulier et électronique ainsi que d'autres documents. Fixer et confirmer des rendez-vous. Former le personnel aux procédures et à l'utilisation des logiciels actuels. Remplir les formules d'assurance et les autres formulaires de réclamation. Tenir à jour un système de classement. Commander des fournitures et maintenir l'inventaire. Organiser des voyages, établir les itinéraires et faire les réservations. Mettre sur pied des méthodes administratives. Saisir et formater des rapports médicaux et de la correspondance médicale électronique et préparer des feuilles de calcul et des documents aux fins de révision. Établir et tenir des dossiers et des documents médicaux confidentiels. Effectuer de l'entré de données. Fournir le service à la clientèle. Collaborer avec les membres d'une équipe de santé interdisciplinaire. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Word. Courrier électronique. MS Windows. Dossiers médicaux électroniques. Domaine d'expérience de travail: Correspondance. Rapports et dossiers. Spécialisation ou expérience: Compétences ou connaissances spécialisées en environnement. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Souci du détail. Volume de cas élevé. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme une connexion Internet et un espace de travail)?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Habitez-vous près du lieu de travail?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Matin. Nuit. Sur appel. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires disponibles. Renseignements à propos du lieu de travail: Hybride. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones .- Emplacement Saint John, NBE2K 1J5
- Lieu de travail Hybride
- Salaire25,08 $HOUR de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Sur appel, Heures supplémentaires disponibles
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3558285
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
Expérience un atout
Hybride
Le travail doit être effectué en personne et à distance.
Milieu de travail
- Clinique
- Frais de déménagement non payés par l'employeur
- Centre hospitalier/médical ou clinique
- Cabinet de médecin
Responsabilités
Tâches
- Interviewer les patients afin d'obtenir les renseignements sur leurs antécédents médicaux
- Ouvrir et distribuer le courrier entrant régulier et électronique ainsi que d’autres documents
- Fixer et confirmer des rendez-vous
- Former le personnel aux procédures et à l’utilisation des logiciels actuels
- Remplir les formules d'assurance et les autres formulaires de réclamation
- Tenir à jour un système de classement
- Commander des fournitures et maintenir l’inventaire
- Organiser des voyages, établir les itinéraires et faire les réservations
- Mettre sur pied des méthodes administratives
- Saisir et formater des rapports médicaux et de la correspondance médicale électronique et préparer des feuilles de calcul et des documents aux fins de révision
- Établir et tenir des dossiers et des documents médicaux confidentiels
- Effectuer de l'entré de données
- Fournir le service à la clientèle
- Collaborer avec les membres d’une équipe de santé interdisciplinaire
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Word
- Courrier électronique
- MS Windows
- Dossiers médicaux électroniques
Domaine d'expérience de travail
- Correspondance
- Rapports et dossiers
Spécialisation ou expérience
- Compétences ou connaissances spécialisées en environnement
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Souci du détail
- Volume de cas élevé
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
Avantages sociaux
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-05-12
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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