concierge d'église
Publiée le 17 avril 2026 par Renseignements sur l’employeur Fabrique Ste-Victoire
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Milieu de travail: Divers lieux de travail. Organisme religieux. Église. Tâches: Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers. Vider les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts. Laver les fenêtres, les murs et les plafonds intérieurs. Afficher la disponibilité des locaux. Effectuer des réparations mineures aux appareils. Effectuer des vérifications de sécurité et de sûreté. Déménager des meubles lourds, de l'équipement et des approvisionnements. Exécuter d'autres travaux d'entretien courants, tels que la peinture et la réparation de panneaux muraux secs. Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins. Nettoyer et désinfecter les accessoires de salle de bain. Travailler en quasi-autonomie. Domaine d'expérience de travail: Nettoyage. Équipement utilisé: Équipement de nettoyage industriel/balayeuses de piste. Machine à nettoyer les tapis. Machine à polir. Machine à cirer. Outils électriques. Système de sécurité. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Physiquement exigeant. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Posséder outils et équipement: Outils. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Sens des responsabilités. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Débrouillardise. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Matin. Sur appel. Jour. Renseignements à propos du lieu de travail: Emploi sur la route. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Stationnement disponible. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) . Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités).- Emplacement 99, rue Notre-Dame OuestVictoriaville, QCG6P 1R8
- Lieu de travail Sur la route
- Salaire16,10 $ à 20,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Matin, Jour, Sur appel, Horaire flexible
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3537587
Aperçu
Langues
Français
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Milieu de travail
- Divers lieux de travail
- Organisme religieux
- Église
Responsabilités
Tâches
- Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers
- Vider les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts
- Laver les fenêtres, les murs et les plafonds intérieurs
- Afficher la disponibilité des locaux
- Effectuer des réparations mineures aux appareils
- Effectuer des vérifications de sécurité et de sûreté
- Déménager des meubles lourds, de l'équipement et des approvisionnements
- Exécuter d'autres travaux d'entretien courants, tels que la peinture et la réparation de panneaux muraux secs
- Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins
- Nettoyer et désinfecter les accessoires de salle de bain
- Travailler en quasi-autonomie
Expérience et spécialisation
Domaine d'expérience de travail
- Nettoyage
Équipement utilisé
- Équipement de nettoyage industriel/balayeuses de piste
- Machine à nettoyer les tapis
- Machine à polir
- Machine à cirer
- Outils électriques
- Système de sécurité
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Tâches répétitives
- Physiquement exigeant
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Posséder outils et équipement
- Outils
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
- Sens des responsabilités
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Débrouillardise
Avantages sociaux
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Stationnement disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-05-08
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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