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directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail

Publiée le 14 avril 2026 par Renseignements sur l’employeur Chevron On the Run

Candidature directe Ajouter aux favoris

Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement 2979 Mountain HighwayNorth Vancouver, BCV7J 2N8
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire38,00 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Fin de semaine, Horaire flexible, À déterminer
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Autres avantages
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3552052

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
  • ou expérience équivalente

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Dépanneur
  • Station-service

Responsabilités

Tâches

  • Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
  • Évaluer les opérations quotidiennes
  • Planifier et organiser les opérations quotidiennes
  • Gérer le personnel et assigner les tâches
  • Déterminer les besoins en personnel
  • Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement
  • Effectuer des examens de rendement
  • Garnir les étagères et les présentoirs
  • Offrir la formation au personnel
  • Utiliser des systèmes informatisés de gestion des stocks et de réapprovisionnement
  • Surveiller les conditions de sécurité
  • Inspecter et évaluer le matériel et l'équipement pour assurer la conformité aux normes
  • Assurer la conformité aux méthodes comptables établies, aux procédures et aux vérifications internes
  • Assurer le respect des lois gouvernementales
  • Faire la caisse et effectuer des dépôts
  • Effectuer de l'entré de données
  • Évaluer le service à la clientèle et l'environnement du magasin
  • Identifier et enquêter sur des problèmes de conformité

Fonctions et activités des superviseurs

  • 5 à 10 personnes

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Système de points de vente
  • Logiciel de comptabilité
  • Logiciel de vérification d'inventaire
  • Système informatisé de tenue de livre
  • Courrier électronique
  • Chiffrier électronique
  • Adobe Acrobat Reader
  • MS Outlook

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

  • Possède un moyen de transport
  • Possède un véhicule
  • Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Manipuler des charges lourdes
  • Souci du détail
  • Debout pour une longue période

Qualités personnelles

  • Capacité d'adaptation
  • Raisonnement analytique
  • Efficacité
  • Assidu
  • Intégrité
  • Attitude positive
  • Capacité d'apprendre rapidement
  • Gestion du temps
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Patience
  • Débrouillardise
  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Avantages sociaux

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
  • Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les travailleurs âgés
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-05-05

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Chevron On the Run

Infos sur le marché du travail

directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail CNP 60020 Région de Lower Mainland–Sud-ouest
Salaire médian Aide -
44,72 $ de l’heure

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