directeur/directrice de la commercialisation
Publiée le 10 avril 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Detail Flooring
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Tâches: Analyser les données des études de marché afin d'améliorer les décisions ou les activités de l'entreprise . Élaborer des stratégies de communication. Orienter les stratégies de marketing des établissements. Évaluer les stratégies de marketing utilisées par les établissements. Superviser la préparation du matériel écrit pour le contenu du site Web. Superviser le personnel. Former le personnel. Élaborer du matériel publicitaire. Embaucher, former, diriger et motiver le personnel. Gérer des contrats. Commercialiser des services d'affaires. Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses. Diriger et évaluer les établissements et les services qui élaborent et mettent sur pied des stratégies de communication et des programmes d'information. Agir à titre de porte-parole pour un organisme. Donner des conseils aux clients sur les stratégies de publicité ou de promotion de vente. Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites. Mener des sondages d'opinion publique. Établir et entretenir des liens avec les médias. Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi. Superviser le personnel de bureau et les bénévoles. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés.- Emplacement 8342 130 StreetSurrey, BCV3W 8J9
- Lieu de travail Sur place
- Salaire52,25 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3549678
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
- Analyser les données des études de marché afin d’améliorer les décisions ou les activités de l’entreprise
- Élaborer des stratégies de communication
- Orienter les stratégies de marketing des établissements
- Évaluer les stratégies de marketing utilisées par les établissements
- Superviser la préparation du matériel écrit pour le contenu du site Web
- Superviser le personnel
- Former le personnel
- Élaborer du matériel publicitaire
- Embaucher, former, diriger et motiver le personnel
- Gérer des contrats
- Commercialiser des services d'affaires
- Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
- Diriger et évaluer les établissements et les services qui élaborent et mettent sur pied des stratégies de communication et des programmes d'information
- Agir à titre de porte-parole pour un organisme
- Donner des conseils aux clients sur les stratégies de publicité ou de promotion de vente
- Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites
- Mener des sondages d'opinion publique
- Établir et entretenir des liens avec les médias
- Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
- Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
- autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2026-04-24
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
Signaler un problème avec cette offre d’emploi
Détails de la page
- Date de modification :