mécanicien/mécanicienne de camions et de véhicules de transport
Publiée le 07 avril 2026 par Renseignements sur l’employeur Lucky Star Wash & Service Ltd
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Poussiéreux. Sale. Bruyant. Milieu de travail: Frais de déménagement non payés par l'employeur. Garage. Atelier. Tâches: Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes de camions de transport routier. Discuter du travail avec le superviseur. Inspecter les unités mécaniques pour localiser les défauts et les dysfonctionnements. Examiner les consignes de travail . Tester les systèmes et les composants automobiles. Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule. Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes des camions lourds. Réparer ou remplacer les éléments mécaniques ou les composantes. Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications du manufacturier. Effectuer les opérations d'entretien périodique. Discuter avec les clients des opérations effectuées et des réparations qui devront être faites dans l'avenir. Domaine de spécialisation: Réparation de moteur. Système électrique et électronique. Moteurs diesel. Diagnostics. Alignement, direction et suspension. Système de frein. Système hydraulique. Système de carburation et d'échappement. Système d'allumage et système électrique. Boîte de vitesse manuelle. Réparation et remise à neuf de moteur. Éléments du train d'entraînement. Réparation de camions lourds. Éléments d'avant-train. Système de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC). Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Coordination oeil-main. Souci du détail. Dextérité manuelle. Debout pour une longue période. Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Précis. Sens des responsabilités. Flexibilité. Fiable. Esprit d'équipe. Ponctualité. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Heures supplémentaires disponibles. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance de groupe. Assurance-vie. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Autres avantages: Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB). Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Stationnement disponible. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisat- Emplacement Brandon, MBR7A 5Y5
- Lieu de travail Sur place
- Salaire45 760 $ à 72 800 $YEAR par année (À négocier) / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Heures supplémentaires disponibles
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3545806
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Environnement de milieu de travail
- Poussiéreux
- Sale
- Bruyant
Milieu de travail
- Frais de déménagement non payés par l'employeur
- Garage
- Atelier
Responsabilités
Tâches
- Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes de camions de transport routier
- Discuter du travail avec le superviseur
- Inspecter les unités mécaniques pour localiser les défauts et les dysfonctionnements
- Examiner les consignes de travail
- Tester les systèmes et les composants automobiles
- Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule
- Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes des camions lourds
- Réparer ou remplacer les éléments mécaniques ou les composantes
- Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications du manufacturier
- Effectuer les opérations d'entretien périodique
- Discuter avec les clients des opérations effectuées et des réparations qui devront être faites dans l'avenir
Expérience et spécialisation
Domaine de spécialisation
- Réparation de moteur
- Système électrique et électronique
- Moteurs diesel
- Diagnostics
- Alignement, direction et suspension
- Système de frein
- Système hydraulique
- Système de carburation et d'échappement
- Système d'allumage et système électrique
- Boîte de vitesse manuelle
- Réparation et remise à neuf de moteur
- Éléments du train d'entraînement
- Réparation de camions lourds
- Éléments d'avant-train
- Système de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC)
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Possède un moyen de transport
- Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Coordination oeil-main
- Souci du détail
- Dextérité manuelle
- Debout pour une longue période
Posséder outils et équipement
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
- Précis
- Sens des responsabilités
- Flexibilité
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Autres avantages
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Stationnement disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
- autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2026-04-21
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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