préposé/préposée à l'entretien d'immeubles
Publiée le 31 mars 2026 par Renseignements sur l’employeur Mount Royal Hotel
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Milieu de travail: Divers lieux de travail. Hôtel, motel, centre de villégiature. Tâches: Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers. Se servir d'aspirateurs industriels pour enlever les déchets d'usine, la crasse, les gros débris et les autres rebuts. Vider les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts. Laver les fenêtres, les murs et les plafonds intérieurs. Régler les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et de plomberie ainsi que le système électrique, et y faire des réparations mineures, et contacter les gens de métier quand des réparations importantes doivent être faites. Afficher la disponibilité des locaux. Contacter des entrepreneurs pour la réparation ou l'entretien de l'établissement. Effectuer des réparations mineures aux appareils. Faire visiter les appartements et les bureaux à des locataires éventuels. Superviser d'autres travailleurs. Déménager des meubles lourds, de l'équipement et des approvisionnements. Exécuter d'autres travaux d'entretien courants, tels que la peinture et la réparation de panneaux muraux secs. Nettoyer et désinfecter les accessoires de salle de bain. Travailler en quasi-autonomie. Enlever la neige et la glace sur les trottoirs et dans les terrains de stationnement. Domaine d'expérience de travail: Nettoyage. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Qualités personnelles: Sens des responsabilités. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Matin. Jour. Fin de semaine. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance-vie. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Autres avantages: Autres avantages. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes .- Emplacement 138 Banff AveBanff, ABT1L 1A7
- Lieu de travail Sur place
- Salaire26,00 $HOUR de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart de travail
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3541438
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Divers lieux de travail
- Hôtel, motel, centre de villégiature
Responsabilités
Tâches
- Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers
- Se servir d'aspirateurs industriels pour enlever les déchets d'usine, la crasse, les gros débris et les autres rebuts
- Vider les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts
- Laver les fenêtres, les murs et les plafonds intérieurs
- Régler les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et de plomberie ainsi que le système électrique, et y faire des réparations mineures, et contacter les gens de métier quand des réparations importantes doivent être faites
- Afficher la disponibilité des locaux
- Contacter des entrepreneurs pour la réparation ou l'entretien de l'établissement
- Effectuer des réparations mineures aux appareils
- Faire visiter les appartements et les bureaux à des locataires éventuels
- Superviser d'autres travailleurs
- Déménager des meubles lourds, de l'équipement et des approvisionnements
- Exécuter d'autres travaux d'entretien courants, tels que la peinture et la réparation de panneaux muraux secs
- Nettoyer et désinfecter les accessoires de salle de bain
- Travailler en quasi-autonomie
- Enlever la neige et la glace sur les trottoirs et dans les terrains de stationnement
Expérience et spécialisation
Domaine d'expérience de travail
- Nettoyage
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
- Manipuler des charges lourdes
- Physiquement exigeant
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Poids manipulé
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Qualités personnelles
- Sens des responsabilités
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Assurance-vie
- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Autres avantages
- Autres avantages
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-05-23
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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