contremaître/contremaîtresse de vitriers
Publiée le 30 mars 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Transparent Glazing Systems Ltd.
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Construction. Installation. Tâches: Superviser les projets et le travail des ouvriers. Superviser la formation d'apprentis. Former ou assurer la formation. Installer des machines et de l'équipement. Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées. Lire les plans et devis. Diriger des particuliers ou leur donner des instructions. Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés. Installer des portes, des fenêtres et d'autres éléments de quincaillerie. Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres services. Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie. Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs. Commander du matériel et des fournitures. Écrire des rapports de progrès . Fonctions et activités des superviseurs: 3 à 4 personnes. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Debout pour une longue période. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Casque protecteur. Lunettes protectrices. Outils. Équipement de sécurité. Gants. Qualités personnelles: Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: Jour. Renseignements à propos du lieu de travail: Emploi sur la route. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- Emplacement Burnaby, BCV5E 1B7
- Lieu de travail Sur la route
- Salaire37,50 $HOUR de l’heure / 30 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Horaire flexible
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3539423
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
Expérience un atout
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Milieu de travail
- Construction
- Installation
Responsabilités
Tâches
- Superviser les projets et le travail des ouvriers
- Superviser la formation d'apprentis
- Former ou assurer la formation
- Installer des machines et de l'équipement
- Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
- Lire les plans et devis
- Diriger des particuliers ou leur donner des instructions
- Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
- Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés
- Installer des portes, des fenêtres et d'autres éléments de quincaillerie
- Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres services
- Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie
- Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs
- Commander du matériel et des fournitures
- Écrire des rapports de progrès
Fonctions et activités des superviseurs
- 3 à 4 personnes
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
- Manipuler des charges lourdes
- Physiquement exigeant
- Debout pour une longue période
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Posséder outils et équipement
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
- Casque protecteur
- Lunettes protectrices
- Outils
- Équipement de sécurité
- Gants
Qualités personnelles
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-07-28
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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