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charpentier/charpentière

Avec certaines fonctions de couvreur/couvreuse

Publiée le 30 mars 2026 par Renseignements sur l’employeur DC Roofing Inc.

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement Différentes régionsPort Moody, , BC
    Surrey, , BC
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire35,00 à 42,00 de l’heure (À négocier) / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi SaisonnierTemps plein
  • Jour, Horaire flexible, Heures supplémentaires disponibles
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Autres avantages
  • postes vacants 2 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3540653

Différentes régions

  • Port Moody, BC
  • Surrey, BC

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme d'apprenti
  • ou expérience équivalente

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • En hauteur
  • Bruyant
  • Poussiéreux
  • Extérieur

Milieu de travail

  • Construction
  • Rénovation
  • Domiciliaire

Responsabilités

Tâches

  • Apprendre le métier aux apprentis
  • Superviser d'autres travailleurs
  • Réparer les systèmes de toiture

Fonctions et activités des superviseurs

  • 1 à 2 personne(s)

Expérience et spécialisation

Domaine d'expérience de travail

  • Charpente et pose des bardeaux

Spécialisation en construction

  • Toiture

Spécialisation en pièces et équipements

  • Bardage en vinyle, isolation et toiture

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

  • Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques

  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Assis, debout et marcher
  • Manipuler des charges lourdes
  • Physiquement exigeant

Posséder outils et équipement

  • Outils
  • Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

  • Précis
  • Jugement
  • Fiable
  • Ponctualité

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Autres avantages

  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Semaine de travail variable ou comprimée

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-04-20

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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DC Roofing Inc.

Infos sur le marché du travail

charpentier/charpentière CNP 72310 Région de Lower Mainland–Sud-ouest
Salaire médian Aide -
31,50 $ de l’heure

Explorer cette carrière

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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