pharmacien inscrit/pharmacienne inscrite
Publiée le 05 mars 2026 par Renseignements sur l’employeur McGrath Pharmacies Inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Doctorat acquis. ou experience équivalente. Milieu de travail: Frais de déménagement payés par l'employeur. Disposé à déménager. Pharmacie communautaire ou de vente au détail. Tâches: Conseiller les clients sur les indications, les contre-indications, les effets indésirables, les interactions médicamenteuses et la posologie. Distribuer des produits pharmaceutiques prescrits à des clients ou à d'autres professionnels de la santé. Commander et conserver un stock suffisant de fournitures pharmaceutiques. Donner des conseils aux clients sur le choix et l'utilisation des médicaments sans ordonnance. Revoir les ordonnances pour s'assurer de la dose exacte. Composer des produits pharmaceutiques prescrits en calculant, mesurant et mélangeant les bonnes quantités de médicaments et d'autres ingrédients. Tenir un profil pharmaceutique des clients incluant les substances toxiques et les narcotiques et les médicaments contrôlés. Gérer l'entreposage, le conditionnement et la distribution des médicaments. Surveiller et coordonner les activités des autres pharmaciens, des aide-pharmaciens et des autres employés. Évaluer l'étiquetage, l'emballage et la publicité sur les produits. Diriger des particuliers ou leur donner des instructions. Fonctions et activités des superviseurs: 3 à 4 personnes. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certification pour l'administration de médicaments par injection ou par voie intranasale. Certificat du Bureau des examinateurs en pharmacie du Canada. Droit d'exercer provincial ou territorial. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Assis, debout et marcher. Tâches répétitives. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Debout pour une longue période. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Souci du détail. Travail sous pression. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Habitez-vous près du lieu de travail?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Soir. Quart de travail. Matin. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Prime. Assurance de groupe. Assurance-vie. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Programme de mieux-être. Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) . Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités). Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .- Emplacement Différentes régionsFlorenceville-Bristol, , NBHartland, , NB
- Lieu de travail Sur place
- Salaire52,00 $ à 62,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 35 à 42 heures par semaine Salaire minimum est garanti
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart de travail
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3509908
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Doctorat acquis
- ou expérience équivalente
Expérience
Expérience un atout
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Frais de déménagement payés par l'employeur
- Disposé à déménager
- Pharmacie communautaire ou de vente au détail
Responsabilités
Tâches
- Conseiller les clients sur les indications, les contre-indications, les effets indésirables, les interactions médicamenteuses et la posologie
- Distribuer des produits pharmaceutiques prescrits à des clients ou à d’autres professionnels de la santé
- Commander et conserver un stock suffisant de fournitures pharmaceutiques
- Donner des conseils aux clients sur le choix et l'utilisation des médicaments sans ordonnance
- Revoir les ordonnances pour s'assurer de la dose exacte
- Composer des produits pharmaceutiques prescrits en calculant, mesurant et mélangeant les bonnes quantités de médicaments et d’autres ingrédients
- Tenir un profil pharmaceutique des clients incluant les substances toxiques et les narcotiques et les médicaments contrôlés
- Gérer l’entreposage, le conditionnement et la distribution des médicaments
- Surveiller et coordonner les activités des autres pharmaciens, des aide-pharmaciens et des autres employés
- Évaluer l'étiquetage, l'emballage et la publicité sur les produits
- Diriger des particuliers ou leur donner des instructions
Fonctions et activités des superviseurs
- 3 à 4 personnes
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Certification pour l'administration de médicaments par injection ou par voie intranasale
- Certificat du Bureau des examinateurs en pharmacie du Canada
- Droit d'exercer provincial ou territorial
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
- Assis, debout et marcher
- Tâches répétitives
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Debout pour une longue période
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Souci du détail
- Travail sous pression
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Prime
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Programme de mieux-être
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
Signaler un problème avec cette offre d’emploi
Détails de la page
- Date de modification :