directeur/directrice de projets de construction EIMT demandée
Publiée le 23 février 2026 par Renseignements sur l’employeur Coffrages Synergy
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. M\u00E9tiers de la construction (autres). ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Intérieur. Milieu de travail: Bureau. Divers lieux de travail. Construction commerciale et/ou industrielle. Tâches: Coordonner les activités des sous-traitants . Évaluer les opérations quotidiennes . Planifier et organiser les opérations quotidiennes. Sélectionner des sous-traitants du secteur . Préparer et soumettre les prévisions budgétaires concernant le projet de construction. Planifier et préparer les calendriers d'exécution ainsi que les étapes à suivre, et surveiller les travaux. Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles. Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures de contrôle de la qualité. Lire et interpréter des plans, des schémas et des dessins. Planifier et gérer des budgets. Diriger l'achat de matériaux de construction et l'acquisition de terrains. Élaborer et mettre en oeuvre des programmes de contrôle de la qualité. Élaborer des plans de gestion des risques. Surveiller l'analyse de données et de renseignements. Préparer des rapports. Fonctions et activités des superviseurs: Plus de 20 personnes. Équipes de travail. Personnes avec diverses responsabilités. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Excel. MS Office. MS Outlook. MS PowerPoint. MS Word. SharePoint. Spécialisation en construction: Industrielle, commerciale et institutionnelle. Domaine de spécialisation: Gestion de projets. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Validation du permis de conduire. Références exigées. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Délais serrés. Qualités personnelles: Excellente communication orale. Esprit d'équipe. Responsabilisation. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Options de conditions d'emploi: Soir. Horaire flexible. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Heures supplémentaires disponibles. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Autres avantages: Autres avantages. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Programme de mieux-être. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements pour l'accessibilité auditive (par exemple : logiciel de transcription, téléimprimeurs, etc.). Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Soutien pour les Autochtones: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) . Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités). Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) . Soutien pour les- Emplacement Lavaltrie, QCJ5T 2H4
- Lieu de travail Sur place
- Salaire37,00 $ à 47,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 40 à 60 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Horaire flexible, Heures supplémentaires disponibles
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3511889
Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) demandée
L’employeur n’a pas trouvé de travailleur canadien pour occuper ce poste et a demandé une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) pour embaucher un travailleur étranger temporaire. Les travailleurs canadiens, incluant les citoyens et les résidents permanents du Canada, sont quand même encouragés à postuler avec un compte Plus au Guichet-Emplois.
Le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) examine actuellement la demande d’EIMT soumise par l’employeur. Si vous voulez signaler un abus du PTET, appelez la ligne de signalement du programme.
Aperçu
Langues
Anglais ou français
Éducation
- Baccalauréat
- ou expérience équivalente
- Métiers de la construction (autres)
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
- Intérieur
Milieu de travail
- Bureau
- Divers lieux de travail
- Construction commerciale et/ou industrielle
Responsabilités
Tâches
- Coordonner les activités des sous-traitants
- Évaluer les opérations quotidiennes
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Sélectionner des sous-traitants du secteur
- Préparer et soumettre les prévisions budgétaires concernant le projet de construction
- Planifier et préparer les calendriers d'exécution ainsi que les étapes à suivre, et surveiller les travaux
- Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles
- Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures de contrôle de la qualité
- Lire et interpréter des plans, des schémas et des dessins
- Planifier et gérer des budgets
- Diriger l'achat de matériaux de construction et l'acquisition de terrains
- Élaborer et mettre en oeuvre des programmes de contrôle de la qualité
- Élaborer des plans de gestion des risques
- Surveiller l'analyse de données et de renseignements
- Préparer des rapports
Fonctions et activités des superviseurs
- Plus de 20 personnes
- Équipes de travail
- Personnes avec diverses responsabilités
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Excel
- MS Office
- MS Outlook
- MS PowerPoint
- MS Word
- SharePoint
Spécialisation en construction
- Industrielle, commerciale et institutionnelle
Domaine de spécialisation
- Gestion de projets
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
- Validation du permis de conduire
- Références exigées
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
- Délais serrés
Qualités personnelles
- Excellente communication orale
- Esprit d'équipe
- Responsabilisation
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue
Autres avantages
- Autres avantages
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Programme de mieux-être
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements pour l’accessibilité auditive (par exemple : logiciel de transcription, téléimprimeurs, etc.)
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
- Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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