manoeuvre et aide en construction EIMT demandée
Publiée le 19 février 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Les Toits Vertiges
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Extérieur. En hauteur. Bruyant. Poussiéreux. Chaud. Milieu de travail: Milieu urbain. Divers lieux de travail. Chantiers de construction d'édifices en hauteur. Site industriel. Chantier de construction. Tâches: Charger, décharger et transporter des matériaux de construction. Nettoyer et empiler les matériaux récupérés. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Véhicule Bobcat. Scie circulaires. Scies à béton. Chariots. Compresseurs d'air. Perceuses. Scie à chaîne. Compacteur. Masse. Outils manuels. Spécialisation en construction: Industrielle, commerciale et institutionnelle. Toiture. Spécialisation ou expérience: Secteur de l'économie verte. Information de transport et de voyage: Disposé à voyager à l'occasion. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Physiquement exigeant. Délais serrés. Dextérité manuelle. Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Souci du détail. Coordination oeil-main. Travail en position assise. Poids manipulé: Jusqu'à 45 kg (100 lb). Plus de 45 kg (100 lb). Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Précis. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Fiable. Esprit d'équipe. Assidu. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Matin. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: Jour. Heures supplémentaires demandées. Heures supplémentaires disponibles. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Avantages financiers: Selon la convention collective. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Commodités sur place. Loisirs et activités sur place. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Service de transport fourni par l'employeur. Stationnement disponible. Semaine de travail variable ou comprimée. Programme de mieux-être. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience .- Emplacement 255 Benjamin HudonSaint-Laurent, QCH4N 1J3
- Lieu de travail Sur place
- Salaire22,00 $HOUR de l’heure / 30 heures par semaine
- Conditions d’emploi SaisonnierTemps plein
- Heures supplémentaires demandées, Tôt le matin, Matin, Jour, Heures supplémentaires disponibles
- Débute dès le 2026-03-16
- Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 10 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3512459
Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) demandée
L’employeur n’a pas trouvé de travailleur canadien pour occuper ce poste et a demandé une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) pour embaucher un travailleur étranger temporaire. Les travailleurs canadiens, incluant les citoyens et les résidents permanents du Canada, sont quand même encouragés à postuler avec un compte Plus au Guichet-Emplois.
Le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) examine actuellement la demande d’EIMT soumise par l’employeur. Si vous voulez signaler un abus du PTET, appelez la ligne de signalement du programme.
Aperçu
Langues
Anglais ou français
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Expérience un atout
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
- En hauteur
- Bruyant
- Poussiéreux
- Chaud
Milieu de travail
- Milieu urbain
- Divers lieux de travail
- Chantiers de construction d'édifices en hauteur
- Site industriel
- Chantier de construction
Responsabilités
Tâches
- Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
- Nettoyer et empiler les matériaux récupérés
Expérience et spécialisation
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
- Véhicule Bobcat
- Scie circulaires
- Scies à béton
- Chariots
- Compresseurs d'air
- Perceuses
- Scie à chaîne
- Compacteur
- Masse
- Outils manuels
Spécialisation en construction
- Industrielle, commerciale et institutionnelle
- Toiture
Spécialisation ou expérience
- Secteur de l’économie verte
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Disposé à voyager à l'occasion
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Physiquement exigeant
- Délais serrés
- Dextérité manuelle
- Tâches répétitives
- Manipuler des charges lourdes
- Souci du détail
- Coordination oeil-main
- Travail en position assise
Poids manipulé
- Jusqu'à 45 kg (100 lb)
- Plus de 45 kg (100 lb)
Posséder outils et équipement
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
- Précis
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Assidu
Avantages sociaux
Avantages financiers
- Selon la convention collective
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Commodités sur place
- Loisirs et activités sur place
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Service de transport fourni par l'employeur
- Stationnement disponible
- Semaine de travail variable ou comprimée
- Programme de mieux-être
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-06-04
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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