directeur/directrice des ventes corporatives EIMT demandée
Publiée le 12 février 2026 par Renseignements sur l’employeur Williams Machinery LP
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Environnement de milieu de travail: Équipement lourd. Milieu de travail: Divers lieux de travail. Secteur privé. Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros. Industrie de la construction. Tâches: Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel. Effectuer des examens de rendement. Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses. Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain. Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits. Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes. Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes. Organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires. Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements. Recruter, organiser, former et gérer le personnel. Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes. Diriger des groupes ou leur donner des instructions. Fournir le service à la clientèle. Entraînement. Gérer des événements. Organiser et tenir un inventaire à jour. Visiter les expositions, les salles d'exposition, les manufacturiers et les expositions des designers. Utiliser un logiciel de prévision des ventes. Examiner des soumissions et négocier des prix. Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés. Négocier les conditions et les tarifs. Fonctions et activités des superviseurs: 5 à 10 personnes. Systèmes de gestion (sig ou bd): Logiciel de base de données. Logiciel «Enterprise resource planning (ERP)». Logiciel de vérification d'inventaire. MS Office. Chiffrier électronique. Logiciel de traitement de texte. MS Windows. MS Excel. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Machinerie de construction. Domaine d'expérience de travail: Commercialisation. Planification stratégique. Pronostication ou projection. Domaine de spécialisation: Amélioration des processus. Communications. Gestion. Ventes. Étude de marché. Gestion de projets. Gestion de marque. Stratégie. Formation et perfectionnement professionnel. Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services): Négociation. Sûreté et sécurité: Vérification du dossier de conduite. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Véhicule fournit par l'employeur. Disposé aux voyages transfrontières. Disposé à voyager régulièrement. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Délais serrés. Travail sous pression. Qualités personnelles: Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Esprit d'initiative. Ouverture aux autres. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Gestion du temps. Flexibilité. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?. Expérience: 5 ans ou plus. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Prime. Essence payée. Assurance de groupe. Assurance-vie. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Autre- Emplacement 10240 Grace RoadSurrey, BCV3V 3V6
- Lieu de travail Sur place
- Salaire119 000 $ à 125 000 $YEAR par année (À négocier) / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- 08:30 à 17:00
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3506903
Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) demandée
L’employeur n’a pas trouvé de travailleur canadien pour occuper ce poste et a demandé une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) pour embaucher un travailleur étranger temporaire. Les travailleurs canadiens, incluant les citoyens et les résidents permanents du Canada, sont quand même encouragés à postuler avec un compte Plus au Guichet-Emplois.
Le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) examine actuellement la demande d’EIMT soumise par l’employeur. Si vous voulez signaler un abus du PTET, appelez la ligne de signalement du programme.
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Équipement lourd
Milieu de travail
- Divers lieux de travail
- Secteur privé
- Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros
- Industrie de la construction
Responsabilités
Tâches
- Prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
- Effectuer des examens de rendement
- Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
- Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain
- Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits
- Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes
- Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
- Organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires
- Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements
- Recruter, organiser, former et gérer le personnel
- Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes
- Diriger des groupes ou leur donner des instructions
- Fournir le service à la clientèle
- Entraînement
- Gérer des événements
- Organiser et tenir un inventaire à jour
- Visiter les expositions, les salles d'exposition, les manufacturiers et les expositions des designers
- Utiliser un logiciel de prévision des ventes
- Examiner des soumissions et négocier des prix
- Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés
- Négocier les conditions et les tarifs
Fonctions et activités des superviseurs
- 5 à 10 personnes
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Logiciel de base de données
- Logiciel «Enterprise resource planning (ERP)»
- Logiciel de vérification d'inventaire
- MS Office
- Chiffrier électronique
- Logiciel de traitement de texte
- MS Windows
- MS Excel
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
- Machinerie de construction
Domaine d'expérience de travail
- Commercialisation
- Planification stratégique
- Pronostication ou projection
Domaine de spécialisation
- Amélioration des processus
- Communications
- Gestion
- Ventes
- Étude de marché
- Gestion de projets
- Gestion de marque
- Stratégie
- Formation et perfectionnement professionnel
Spécialisation/expérience (affaires en ventes et services)
- Négociation
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification du dossier de conduite
Information de transport et de voyage
- Permis de conduire valide
- Véhicule fournit par l'employeur
- Disposé aux voyages transfrontières
- Disposé à voyager régulièrement
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Délais serrés
- Travail sous pression
Qualités personnelles
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Esprit d'initiative
- Ouverture aux autres
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Gestion du temps
- Flexibilité
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Prime
- Essence payée
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Autres avantages
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Service de transport fourni par l'employeur
- Stationnement disponible
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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