<span><span>Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l?efficacité des infrastructures et des réseaux d?énergies renouvelables, de télécommunications et d?infrastructures urbaines.<br><br></span></span><p><b>Vos principales fonctions:</b></p><ul><li>Étudier les plans, les dessins et les croquis pour déterminer les spécifications techniques et calculer les besoins en matériaux;</li><li>Préparer les tracés, à l'aide d'outils à mesurer, en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment;</li><li>Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux;</li><li>Ériger des fondations, installer des poutres de plancher, poser le support de revêtement de sol, monter des éléments préassemblés de charpente et de toiture;</li><li>Ajuster et poser les éléments de menuiserie tels que des portes, des escaliers, des moulures et de la quincaillerie;</li><li>Entretenir, réparer et rénover des habitations et des constructions en bois dans des usines, des mines, des hôpitaux, des installations industrielles et d'autres établissements;</li><li>Superviser le travail des apprentis et des autres travailleurs de la construction;</li><li>Préparer, s'il y a lieu, des devis pour les clients.</li></ul> <br> <p><b>Exigences recherchées :</b></p><ul><li>Cartes en règle de la C.C.Q.</li><li>Permis de conduire valide</li><li>Disponible à voyager à travers la grande région de Montréal</li><li>Expérience dans le domaine de la canalisation souterraine</li></ul><br><p><b>Ce que nous offrons :</b></p><ul><li>Entreprise mondiale;</li><li>Achat de part (Programme Castor);</li><li>Programme d?avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire, ;</li><li>Activité sociale</li><li>Cotisation employeur à un Régime retraite</li><li>Programme de reconnaissance</li><li>Conciliation travail-vie personnelle</li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.