Le conseiller en présentation de véhicules est responsable d'accueillir les clients venus prendre possession de leur nouveau véhicule, qu?il soit neuf ou d?occasion, et de leur offrir une présentation complète et personnalisée. Il veille à ce que chaque client comprenne les fonctionnalités, les options et les technologies intégrées à son véhicule, afin d?assurer une expérience de livraison mémorable et satisfaisante.<br><strong><strong><br><br>Responsabilités principales :</strong></strong><ul><li><p>Accueillir les clients lors de la livraison de leur véhicule.</p></li><li><p>Effectuer une présentation détaillée du véhicule.</p></li><li><p>Répondre aux questions des clients et s?assurer de leur satisfaction.</p></li><li><p>Aider à la configuration des appareils connectés (Bluetooth, Apple CarPlay, Android Auto, etc.).</p></li><li><p>Accompagner le client dans un essai de certaines fonctions, si nécessaire.</p></li><li><p>S?assurer que tous les documents sont remis et signés, au besoin.</p></li><li><p>Maintenir une connaissance à jour des véhicules et technologies de la marque.</p></li><li><p>Collaborer avec les équipes de vente, de service et d'administration pour offrir un service fluide et coordonné.</p></li></ul> <br> <strong>Compétences et qualités recherchées :</strong><ul><li><p>Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation technique.</p></li><li><p>Orientation client et sens du service exceptionnel.</p></li><li><p>Patience, écoute active et attitude positive.</p></li><li><p>Intérêt marqué pour l'automobile et les nouvelles technologies.</p></li><li><p>Capacité à s?adapter à différents profils de clients.</p></li><li><p>Maîtrise des outils technologiques (tablettes, téléphones intelligents, systèmes embarqués).</p></li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.