<span><p>Voici un poste à distance.</p> <div> <span><span><b>(Bureau de Lévis ou de Boucherville)</b></span></span> <br> </div> <div> <br> </div> <div> <span><span>Vous êtes de nature curieuse, cherchez à sortir de la routine et aimez solutionner des problèmes concrets de toute sorte? Vous êtes passionné.e par les grands projets d?infrastructure et souhaitez contribuer à des réalisations d?envergure ? </span><span><br></span></span> </div> <div> <span><span><br></span></span> </div> <div> <span><span>Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et innovante en tant qu?<b>Ingénieur.e concepteur.trice d?ouvrages temporaires</b>.</span><span><br></span></span> </div> <div> <span><span><br></span></span> </div> <div> <span><span>Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, l?optimisation et l?élaboration de méthode d?installations des ouvrages temporaires sur nos chantiers, incluant des projets variés tels que des centrales thermiques, hydroélectriques, des ponts, des routes, des tunnels, des éoliennes, etc. ! De fait, vous serez impliqué.e à trouver des solutions permettant l?exécution des travaux en chantier, nécessitant des conceptions d?ouvrages temporaires. Si vous détenez une expérience terrain comme ingénieur.e de chantier ou dans un rôle similaire, c?est vraiment l?idéal !</span><span><br></span></span> </div> <div> <span><span><br></span></span> </div> <div> <span><span>Concrètement, vous ferez partie de l?équipe technique chez CRT Construction, composée d?ingénieur.es, de dessinateurs techniques et épaulé par le directeur technique en charge du département!<br><br><b>DES AVANTAGES IDENTIFIÉS PAR NOS EMPLOYÉS:</b><br></span></span> </div> <ul> <li><span><span><span>4 semaines de vacances par année;</span><span><br></span></span></span></li> <li><span><span><span>Télétravail en formule hybride;</span><span><br></span></span></span></li> <li><span><span><span>Accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;</span><span><br></span></span></span></li> <li><span><span><span>Un programme complet d?avantages sociaux (ex: assurances et REER cotisés par l?employeur, etc.);</span><span><br></span></span></span></li> <li><span><span><span>Remboursement annuel dans le cadre de notre programme pour bien-être (sport, culture, aménagement de bureau - ergonomie);</span><span><br></span></span></span></li> <li><span><span><span>Allocation pour l?achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;<br></span></span></span></li> <li><span><span><span>L?opportunité de contribuer à des projets d?envergure à travers le Canada;</span><span><br></span></span></span></li> <li><span><span><span>Un programme de formation pour vous faire évoluer dans l?entreprise;</span><span><br></span></span></span></li> <li><span><span><span>Gym et vélos de montagne à la disposition des employés à notre siège social à Lévis;</span><span><br></span></span></span></li> <li><span><span><span>L?occasion de vous développer et d?évoluer dans une entreprise familiale et de proximité.</span><span><br></span></span></span></li> </ul> <div> <span><span><br></span></span> </div> <div> <span><span><b>VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE L'ENTREPRISE:</b></span><span><br></span></span> </div> <div> <span><span><br></span></span> </div> <div> <span><span>En support aux équipes terrains chantier, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réalisation de projets d?envergure, contribuant ainsi à l?excellence et à la croissance de notre entreprise.</span><span><br></s
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.