<p>Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui ?uvre dans l?immobilier et la construction. Promoteur immobilier d?envergure basé à Montréal, l?entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.</p><p><strong>Les Avantages Bertone</strong></p><ul><li><strong>Une équipe rafraîchissante :<span> </span></strong>Des collègues qui propagent la bonne humeur.</li><li><strong>Des projets visionnaires d?envergure :<span> </span></strong>Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?</li><li><strong>Des salaires compétitifs et des bonus de performance :<span> </span></strong>Nous sommes reconnaissants de votre implication.</li><li><strong>Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail :<span> </span></strong>Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.</li><li><strong>Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité :<span> </span></strong>Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.</li><li><strong>Assurances :<span> </span></strong>Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux</li><li><strong>Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit :<span> </span></strong>Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.</li><li><strong>Vacances :<span> </span></strong>Il faut s?avoir s?arrêter pour mieux repartir !</li><li><strong>Espressos frais à partager entre collègues :<span> </span></strong>Et parfois quelques surprises à déguster?</li></ul><p><strong>Description:</strong></p><p>En tant que chargé de projet de construction, vous jouerez un rôle essentiel dans la planification, l'exécution et la livraison de projets. Vous veillerez au respect du budget et l?échéancier, tout en maintenant les normes les plus strictes en matière de qualité et de sécurité.</p><p></p><p><strong>Responsabilités :</strong></p><ul><li>Participer aux processus de soumissions;</li><li>Assumer la gestion entière du projet de façon autonome;</li><li>Gérer le personnel de l'équipe, planifier les besoins de main-d'?uvre, résoudre les problématiques;</li><li>Soutenir le surintendant dans l?exécution des travaux;</li><li>Gérer l'aspect financier global des projets;</li><li>Approuver les factures des sous-traitants et des fournisseurs, et veiller à la facturation client (sur projets de type Cost-Plus);</li><li>Suivi rigoureux et gestion des avis de changement;</li><li>Participation à la négociation et l?attribution les contrats aux sous-traitants;</li><li>Analyse de documents contractuels (plans, directives, dessins d?atelier, etc);</li><li>Assurer la qualité de l?exécution des travaux de façon continue afin de minimiser les déficiences et bien répondre aux choix des clients (personnalisations);</li><li>Assurer le respect des processus administratives en place dès l'ouverture du chantier jusqu'à la fermeture du projet;</li><li>Assurer, en collaboration avec le surintendant, la santé et sécurité du chantier;</li><li>Coordonner et effectuer les réunions de chantier avec les sous-traitants;</li><li>Réaliser les suivis administratifs (coûts, régies, réclamations, litiges, etc.);</li><li>Finaliser, s'il y a lieu, les réclamations et règlement de litiges;</li><li>Préparer les différentes analyses de rentabilité à la fin des projets;</li><li>Établir l'échéancier globale ainsi que la planification trois semaines (P3S) et effectuer le suivi de l'avancement des travaux;</li><li>Établir et entretenir les communications nécessaires avec les sous-traitants, les professionnels et le client;</li><li>Révision des documents de fin de projet et manuels de fin de projet à remettre au client;</li><li>Et d'autres tâches connexes.</li></ul><p></p><p>Le genre masculin est u
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.