*Mercedes-Benz Trois-Rivières est actuellement à la recherche d'un(e) secrétaire aux ventes.*
Travailler pour Mercedes-Benz, c'est travailler pour une marque reconnue, connue pour ses véhicules fiables et innovants, tout en valorisant ses employés ! Nous recherchons une personne dynamique et axée sur le service à la clientèle pour compléter notre équipe.
*Principales responsabilités :*
* Répondre aux appels entrants et traiter les demandes des clients avec courtoisie.
* Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et les orienter selon leurs besoins.
* Superviser l?espace client pour s?assurer qu?il est accueillant, propre et ordonné.
* Répondre au demande internet par Keyloops
* Mettre en ligne (description et photos) les véhicules en inventaire
* Créer les annonces de nos véhicules dans nos logiciels d?inventaire.
* Support au directeur des ventes
* Effectuer l?inventaire hebdomadaire
* Stocker les nouveaux arrivages.
* Effectuer les demandes de rabais au manufacturier.
* Support au département FNI (Escompte des dossiers, livraison de voitures, etc.)
* Exécuter d'autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction.
La personne recherchée doit aimer travailler avec le service à la clientèle, doit avoir une facilité à communiquer, doit être organisée et avoir de fortes habiletés en gestion des priorités. La connaissance de l?anglais et de l?informatique sont requises pour ce poste.
_\*Notez que seul les candidats retenus seront contactés.\*_
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Heures prévues : 40 par semaine
Horaire :
* 8 Heures
* Du Lundi au Vendredi
* Quart de jour
Lieu du poste : En présentiel
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.