Commerce et offres de services diverses - - Tu as de l?expérience en entretien ménager commercial ? Nous avons l'emploi qu'il te faut! Entretien Avangardiste offre des services d?entretien et de désinfection aux entreprises privées et publiques depuis plus de 25 ans. Notre objectif ultime est de maintenir un environnement propre et sain pour notre clientèle. Dans cette optique, nous sommes à la recherche d'un préposé (e) à l?entretien ménager. En tant que préposé (e) à l?entretien ménager, votre rôle clé est d?effectuer de différentes tâches ménagères. Classe A - Travaux lourds Horaire: -Lundi au vendredi : 18:00-23:30. Votre quotidien avec nous ressemblera à : - Assurer le nettoyage et l?entretien des planchers dans les couloirs, les espaces communs et les postes de travail.- Laver les vitres.- Polir les sols.- Épousseter les surfaces.- Sortir les poubelles.- Effectuer l?entretien ménager extérieur.- Veiller au maintien des équipements d?entretien ménager (autolaveuses, balai mécanique, etc.).- Nettoyer les espaces de rangement et les chariots d'entretien.- Exécuter toutes autres tâches connexes.Connaissances et compétences requises : - 2 à 5 ans d?expérience en entretien ménager.- Minimum 1 an d?expérience en manipulation des machines (autolaveuses, balai mécanique, etc.).- Disponibilité pour travailler en soirée.- Maîtrise du français, et anglais intermédiaire.- Aptitude à entretenir et réparer les équipements (un atout).Aptitudes recherchées : · Autonome et responsable.· Souci du détail.· Gestion des priorités.· Fiabilité & ponctualité.· Capacité d'écoute.Avantages : - Régime de retraite (REER).- 3 semaines de vacances par année.- Stationnement sur place.- Environnement de travail agréable et stimulant.
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.