<span>Nous sommes à la recherche d?un(e) concepteur(trice) système pour joindre un fabricant en pleine croissance situé dans la région de Québec !</span><br><br><span><span>Temps plein. Permanent.<br><br>Responsabilités</span></span><ul><li>Assurer la bonne implantation et la vérification des fonctionnalités des systèmes ;</li><li>Bâtir l?architecture des systèmes et participer à leur développement en collaboration avec les équipes internes ;</li><li>Comprendre et analyser les besoins des clients ;</li><li>Effectuer des recommandations d?améliorations et apporter des solutions aux problématiques ;</li><li>Effectuer des analyses qualitatives et quantitatives pour la fiabilité, la disponibilité, la maintenabilité et la sécurité des systèmes ;</li><li>Communiquer avec les clients afin de leurs présenter des documents et analyses ;</li><li>Offrir du soutien à la clientèle ;</li><li>Réaliser toutes autres tâches connexes.</li></ul> <br> <ul><li>Baccalauréat en ingénierie ou connexe ;</li><li>3-5 années d?expérience dans un rôle similaire ;</li><li>Excellente communication orale et écrite ;</li><li>Esprit d?équipe et de collaboration.</li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.