<span><b>Description du poste<br></b></span><br><b>Sommaire du rôle</b><br>En tant que formateur en écoconduite chez Transport Laberge, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la performance énergétique de notre flotte et dans la formation continue de nos chauffeurs classe 1. Votre mission : transmettre les bonnes pratiques de conduite sécuritaire et économique, tout en soutenant la culture d'excellence opérationnelle de l'entreprise.<br><br><b>Responsabilités</b><b><br></b><ul><li><span>Offrir des formations en écoconduite (théorie et pratique) à nos chauffeurs;<br></span></li><li><span>Accompagner les nouveaux chauffeurs lors de leur intégration (coaching terrain);<br></span></li><li><span>Évaluer les compétences des chauffeurs avant et après la formation;<br></span></li><li><span>Évaluer les compétences et proposer des plans d?amélioration individualisés;<br></span></li><li><span>Fournir des rapports de suivi et des recommandations d?amélioration;<br></span></li><li><span>Étudier les données de conduite collectées par les outils embarqués pour repérer les moyens de réduire la consommation de carburant;<br></span></li><li><span>Mettre à jour les contenus de formation selon les normes en vigueur;<br></span></li><li><span>Assurer un accompagnement personnalisé des chauffeurs (coaching en cabine);<br></span></li><li><span>Travailler avec le département de gestion de flotte pour analyser les informations collectées via les technologies embarquées;<br></span></li><li><span>Déplacement à les 3 trois terminaux (Halifax Lévis, Moncton) pour la formation des chauffeurs;<br></span></li></ul><br><b>Exigences</b><br><ul><li><span>Permis de conduire<b> classe 1 valide.</b><br></span></li><li><span>Minimum 3 ans d'expérience en formation ou en coaching dans le secteur du transport;<br></span></li><li><span>Connaissance des principes de l?écoconduite et de la sécurité routière;<br></span></li><li><span>Compétence dans l?analyse des comportements de conduite à partir de systèmes connectés;<br></span></li><li><span>Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Outlook, Excel, Teams etc.);<br></span></li><li><span>Bonne capacité de communication, pédagogie et esprit d?équipe;<br></span></li><li><span>Doit être capable de travailler en extérieur, quel que soit les conditions météorologiques;<br></span></li><li><span>Bilinguisme (français/anglais);</span></li></ul><b>Atouts supplémentaires :</b><br><ul><li><span>Expérience de formation en andragogie CFTR ou CFTC;<br></span></li><li><span>Connaissance de logiciels de suivi de flotte (ex : Géotab, ISAAC);<br></span></li><li><span>Connaissance de Magnus (atout);<br></span></li></ul><span><br></span><br><b>Conditions d?emploi</b><br><ul><li><span>Salaire : à discuter selon l?expérience<br></span></li><li><span>Horaire : Lundi à vendredi; suggéré de 6h-14h30; 40 heures/semaines <br></span></li><li><span>Avantages sociaux : REER, 10 jours de maladies, 3 jours personnels, Assurances collectives<br></span></li><li><span>En présentiel </span></li></ul> <br> Le poste demande de pouvoir communiquer en anglais dans un contexte professionnel pour former nos chauffeurs situés dans les Maritimes
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.