<strong>Pourquoi travailler au Scores Lévis?</strong><br><br>Vous rechercher un emploi stimulant où vous pourrez évoluer dans un environnement motivant et plaisant encadrer par des gestionnaires humains, Scores Lévis est l'endroit idéal pour vous! <br><br><strong>Sous la supervision du gérant de cuisine, les principales tâches que vous aurez à accomplir sont:</strong><br><br>- Couper les fruits et légumes qui se retrouvent dans le Grand Saladier ou dans les salades du Grand Saladier.<br>- Préparer les différentes salades que l'on retrouve dans le Grand Saladier selon les recettes Scores.<br>- Faire le montage du Grand Saladier , le remplir au besoin et toujours le garder propre pour les clients.<br>- Bien faire la rotation de tous les produits pour éviter les pertes.<br>- Respecter les standards Scores.<br>- Prévoir et faire la mise en place requise pour le bon déroulement du service.<br>- Bien entretenir son poste de travail ,les équipements et la cuisine en général.<br>- Respecter les exigences du MAPAQ en matière d'hygiène et salubrité<br><br><span style="text-decoration: underline;"><strong>Ce que nous offrons:<br><br></strong></span><span>- Un environnement de travail agréable et stimulant</span><br><span>- Une rémunération au dessus de la compétition</span><br><span>- Des horaires adaptés a votre situation</span><br><span>- Repas fourni pour un quart de travail complet</span><br><span>- Uniforme fourni </span><br><span>- Avancement possible</span> <br> <strong>Nous recherchons un employé</strong> :<br><br>- Motivé<br>- Qui aime le travail d'équipe<br>- Respectueux<br>- Qui a le souci du travail bien fait<br>- Qui est capable de travailler avec un rythme soutenu<br>- Ponctuel et fiable<br>- Qui aime la restauration !
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.