<p><strong> </strong><strong>L?entreprise Robovic spécialisée dans l?automatisation et la robotique industrielle amplifie sa culture d?amélioration continue et a besoin d?un chef d?orchestre pour prioriser les projets : choisir les outils, planifier et mettre en place l?implantation d?actions visant à améliorer la productivité. </strong></p><p><strong>Des projets de taille t?attendent chez Robovic ! </strong></p><p><strong><br></strong><strong>Tâches et responsabilités</strong></p><ul><li>Implanter et gérer des projets d?amélioration continue en collaboration avec les autres départements.</li><li>Animer des activités kaizen dans le but d?optimiser et standardiser les processus actuels.</li><li>Mettre en place et suivre des indicateurs de performance.</li><li>Participer à l?amélioration continue de notre ERP interne : analyse fonctionnelle et mise en ?uvre de solutions.</li><li>Mobiliser et impliquer les équipes dans différents projets dans le but d?amener l?entreprise vers une culture d?amélioration continue.</li><li>Orienter la direction dans ses choix de projets d?amélioration par une vision globale de l?entreprise et le concept de goulot.</li><li>Collecter les données et cartographier les processus afin d?identifier les améliorations possibles et les mettre en ?uvre.</li><li>Soutenir et participer à la formation du personnel suite à l?implantation de nouvelles technologies ou de nouveaux processus.</li><li>Assurer un suivi et évaluer la viabilité des projets.</li></ul><p><strong>Exigences :</strong></p><ul><li>DEC, BAC ou AEC en génie industriel, génie mécanique ou formation équivalente.</li><li>Excellente compétence en communication interpersonnelle.</li><li>Maitriser la suite office 365 et avoir des bonnes connaissances informatiques.</li><li>Une bonne connaissance d'Access constitue un atout majeur.</li><li>Connaissance de la logique ERP est un atout</li><li>Avoir une vision globale des systèmes et processus d?une entreprise.</li><li>Bonne gestion du temps et des priorités.</li><li>Être à l?affut des meilleurs pratiques de travail telles que les techniques Lean.</li></ul><p></p><p><strong> Habiletés personnelles :</strong></p><ul><li>Autonome & débroulliard.</li><li>Facilité d'apprentissage.</li><li>Avoir un bon esprit d?analyse.</li><li>Organisé, minutieux et ayant de l?initiative.</li><li>Facilité à travailler seul ou en équipe.</li></ul><p></p><p><span><strong>Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique, où la diversité des tâches et les nouveaux défis sont au rendez-vous chaque jour. Découvrez ce que nous avons à vous proposer :</strong></span></p><ul><li><em><span><strong>Horaire Flexible</strong> : La conciliation vie personnelle et professionnelle est essentielle pour nous. Nous offrons un horaire flexible, adaptable tous les jours de la semaine.</span></em></li><li><em><span><strong>Assurance Collective</strong> : Nous finançons à 50 % une assurance collective couvrant les médicaments, les soins paramédicaux, l?assurance-vie, l?assurance-salaire courte et longue durée, les voyages, etc.</span></em></li><li><em><span><strong>Régime de Retraite Collectif</strong> : Profitez d?un régime de retraite (RPDB) avec une contribution de l?employeur.</span></em></li><li><em><span><strong>Formation Complète</strong> : Nous offrons une formation approfondie pour vous permettre de maîtriser tous les aspects du poste et de vous développer professionnellement.</span></em></li><li><em><span><strong>Télémédecine</strong> : Bénéficiez d?un accompagnement personnalisé pour la santé et le bien-être, incluant consultations médicales, conseils de santé mentale, et suivi proactif des soins.</span></em></li><li><em><span><strong>Travail Continu</strong> : Pas de chômage ici ! Vous travaillerez toute l?année.</span></em></li><li><em><span><strong>Politiques de Vacances Avantageuses</strong> : Profitez de politiques de vacances favorables.</span></em></li><li><em><span><strong>Club Social Dynamique</strong> : Participez
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.