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analyste organique en logiciels

Publiée le 22 mai 2025 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur BrainRidge Consulting Inc.

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Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementToronto, ON
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire100 000 à 115 000 par année (À négocier) / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Soir, Matin
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
  • postes vacants 2 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3311375

Différentes régions

  • Toronto, ON

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Baccalauréat

Expérience

5 ans ou plus

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Firme d'experts-conseils
  • Secteur des services financiers
  • Technologie financière
  • Société de génie logiciel
  • Fournisseur de services informatiques

Responsabilités

Tâches

  • Établir et documenter les besoins des utilisateurs
  • Évaluer le rendement et la fiabilité de la conception des systèmes
  • Exécuter le cycle complet de développement de logiciels
  • Planifier chaque étape de l’intégration d’un système informatisé
  • Préparer un plan de maintenance des logiciels
  • Assurer la mise à jour et la maintenance des logiciels
  • Diriger et coordonner des équipes de professionnels des systèmes d'information pour l'élaboration de logiciels et de systèmes d'information intégrés, de logiciels de commande de processus et autres systèmes de contrôle de logiciel intégré

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Agile
  • Nuage
  • Eclipse
  • Jenkins
  • Jira
  • Script Shell
  • Spring Framework
  • Sublime Text
  • Intégration des Applications d'Entreprise (IAE)
  • Java
  • Création de service Web
  • Logiciel de base de données
  • Développement de logiciel
  • Amazon Web Services (AWS)
  • Git
  • Apache Tomcat
  • Atlassian Confluence
  • Microservices
  • Postman

Domaine de spécialisation

  • Élaboration d'applications informatiques
  • Mise à l'essai

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Délais serrés
  • Travail en position assise

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Esprit d'équipe
  • Raisonnement analytique
  • Proactif
  • Capacité d'apprendre rapidement

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Prime
  • Assurance-vie
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Autres avantages

  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Loisirs et activités sur place
  • Occasions de développement de l'esprit d'équipe
  • Programme de mieux-être

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
  • autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2025-06-05

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

analyste organique en logiciels CNP 21231 Région de Toronto
Salaire médian Aide -
55,29 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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