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assistant/assistante en soins de santé

Appellation affichée sur CareerBeacon - Superviseur, Santé et bien-être communautaire, Programme PATH

Publiée le 22 mai 2025 par Renseignements sur l’employeur Canadian Red Cross

Renseignements sur l’emploi

Titre : Superviseur(e), Santé et bien-être communautaire, Programme PATHLieu de travail : En personne au bureau de Sault Ste. Marie (Ontario)Type d'emploi : Temporaire à temps plein (12 mois)La Croix-Rouge canadienne (Croix-Rouge), organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d'organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2024, la Croix-Rouge canadienne s'engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusive et sans obstacle.La personne retenue sera responsable de la coordination des opérations et de la mise en ?uvre de programmes favorisant la participation des collectivités à l'échelle locale, provinciale et nationale. Elle appuiera une équipe composée d'employé(e)s et de bénévoles dans l'exercice des fonctions techniques et opérationnelles visant à garantir que la prestation des services s'effectue de façon opportune et efficace.Tâches et responsabilitésResponsabilité 1. Coordination des programmesParticiper au suivi des dépenses tout en respectant les exigences définies par le bailleur de fonds ou le promoteur du projet.Aider ses collèges à résoudre des problèmes ou des questions en lien avec la gestion de dossiers complexes ou les régions difficiles d'accès.Répondre aux questions et aux préoccupations concernant les politiques et les pratiques liées à l'établissement des horaires.Offrir de la formation, du soutien technique et des conseils aux collègues devant utiliser et comprendre les systèmes d'établissement d'horaire, (p. ex. base de données CIMS, BAM et IAR).Aider le (la) gestionnaire principal(e) à recruter et à sélectionner les candidat(e)s, à mener à bien les processus d'accueil et d'apprentissage et à favoriser le perfectionnement continu des membres de l'équipe.Aider les coordonnateur(-trice)s à recruter et à sélectionner des bénévoles, à mener à bien les processus d'accueil et d'apprentissage et à favoriser le perfectionnement continu des membres de l'équipe.Veiller à ce que les membres de l'équipe mettent à jour les renseignements sur la clientèle et les documents connexes.Participer aux activités de préparation et collaborer avec les membres de l'équipe pour assurer le succès du programmeResponsabilité 2. Soutien aux programmes de santé et de bien-être communautairesReprésenter le programme dans divers contextes et auprès de publics variés, autant à l'interne qu'à l'externe, afin de faire promouvoir la vision de la CRC en matière de santé et bien-être communautaires.Intégrer des ressources bénévoles dans le cadre des responsabilités attribuées, au besoin.Collaborer avec le (la) gestionnaire principal(e) et d'autres membres de l'équipe de santé et bien-être communautaires dans le cadre de différents projets en participant à des groupes de travail, au besoin.Responsabilité 3. LeadershipParticiper à la mise en ?uvre de programmes de santé communautaire pertinents, y compris des projets-pilotes.Superviser toutes les opérations, y compris les activités de marketing, de recherche, de formation et d'évaluation des composantes des programmes.Animer des ateliers de formation destinés aux participant(e)s de la CRC et d'organismes externes.Collaborer avec les partenaires des secteurs communautaires participant à la planification et la mise en ?uvre des projets.Produire des rapports détaillés et communiquer régulièrement avec les diverses parties prenantes désignées par la haute direction.Veiller à ce que les activités du programme respectent les normes de conduite éthique tout en assurant la confidentialité des dossiers des participant(e)s.Superviser les employé(e)s et les bénévoles qui appuient le programme.Gérer et coordonner le programme afin d'obtenir les résultats escomptés dans les délais et les budgets impartis.Résoudre les incidents liés à la clientèle, produire des rapports pertinen