<span><p><span><span>Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d?emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l?excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d?installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels.</span></span></p> <p> </p> <p><span><span>L'usine de pâte Kraft de Saint-Félicien est spécialisée dans la fabrication de pâte kraft blanchie de résineux du Nord et a une capacité de production annuelle de 355 000 tonnes métriques. En 2018, l'usine a atteint un (1) million heures sans accident enregistrable et en 2021, 584 000 heures sans enregistrable. La sécurité fait partie de nos plus grandes valeurs. Des investissements de plus de 60 millions $ en 2018 ont été fait dans l'objectif de moderniser l'usine. <span>Nous encourageons tant l?effort individuel que le travail d?équipe, l?entraide, de même que la santé et la sécurité au travail.</span></span></span></p> <p> </p> <p><span><span><span>Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Chargé(e) de projets : Maintien des actifs. Il s?agit d?un poste permanent à temps plein.</span></span></span></p> <p> </p> <p><span><b><span>Tes principales responsabilités : </span></b></span></p> <ul> <li><span><span><span><span>Développer et mettre en place des plans d?entretien à long terme des actifs de l?usine</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>S?assurer de l?utilisation optimale des ressources (équipements, main-d??uvre, fournitures, etc.)</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Organiser et planifier les travaux d?entretien lors d?arrêts de maintenance de l?usine</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Réviser ou établir les plans d?inspections des équipements critiques de l?usine</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Rédiger et créer des demandes de fonds en lien avec les arrêts annuels et des projets capitaux</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Gérer en chantier les entrepreneurs pour la réalisation des projets capitaux et d?entretien dont il est responsable</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>Être responsable des étapes de planification liées au calendrier de préparation de l?arrêt majeur d?usine</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>S?assurer que toutes les opérations relatives aux travaux sous sa gouverne respectent les méthodes normalisées de l?usine, les différents codes, normes, lois et règlements applicables aux établissements industriels et aux équipements utilisés dans le secteur des pâtes et papiers</span></span></span></span></li> <li><span><span><span><span>S?assurer particulièrement du respect des normes environnementales et des règlements SST dans tous ses mandats</span></span></span></span></li> </ul> <p> </p> <p><b><span><span><span><span>Le profil recherché :</span></span></span></span></b></p> <ul> <li><span><span>Détenir un baccalauréat (BAC) en génie mécanique ou domaine connexe (atout)</span></span></li> <li><span><span>Un(e) candidat(e) possédant un Diplôme d'Études Collégiales (DEC) en génie mécanique avec de l'expérience pertinente pourrait être considéré(e)</span></span></li> <li><span><span>Connaissance des logiciels Office, SAP et MS Project (atout)</span></span></li> <li><span><span>Avoir une bonne capacité d?analyse, de planification et d?organisation</span></span></li> <li><span><span>Être polyvalent(e), autonome, débrouillard(e) et disponible</span></span></li> <li><span><span>Être reconnu(e) comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis pour la sécurité</span></span></li> <li><span><span>Avoir des habiletés relationnelles reconnues et savoir travailler en équipe</span></span></li> <li><
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.