Automobile, transport et mécanique spécialisée - - Coordonnateur·trice de projets ? Équipements de mécanicien et de carrosserieRaison d?être du posteDans l?univers automobile, chaque installation d?équipement est une chorégraphie de précision.Et pour que tout se déroule comme prévu, ça prend quelqu?un qui voit au-delà des plans: quelqu?un qui comprend l?ensemble du terrain de jeu, de la conception à la réalisation.Ce poste occupe une place stratégique dans notre organisation qui fournit, installe et offre du service après-vente des équipements mécaniques et de carrosserie dans les ateliers à travers le Québec.On cherche une personne capable de structurer les opérations reliées aux installations des équipements, de proposer des idées concrètes pour améliorer l?efficacité sur le terrain, et de mener chaque projet avec rigueur et vision. Quelqu?un qui sait mobiliser une équipe de 8 à 10 personnes (électromécaniciens et assembleurs) et créer les conditions pour livrer des mandats bien faits, dans les délais, et avec fierté.Pourquoi ce poste vaut le détour- Tu travailleras dans une entreprise bien établie, qui connaît son monde et son industrie.- Tu auras une vraie marge de man?uvre pour structurer, améliorer et faire une différence.- Tu auras accès à :- un véhicule fourni pour tes déplacements,- des assurances collectives (santé, dentaire, voyage),- un régime d?épargne-retraite avec participation de l?employeur,- de la formation continue,- du stationnement gratuit,- et un environnement où on ne s?ennuie pas.Ce qu?on attend de vous- Piloter les projets d?installation d?équipements mécaniques et de carrosserie du devis jusqu?à la mise en service.- Coordonner les visites de chantier, la logistique, les fournisseurs, les sous-traitants et les suivis clients.- Lire et interpréter les plans (Autocad), comprendre les besoins techniques, anticiper les défis.- Planifier le travail de l?équipe pour les installations et le service après-vente (8 à 10 personnes : électromécaniciens et assembleurs), en assurer le suivi des échéanciers, et être une personne ressource.- Optimiser les méthodes d?installation, proposer des ajustements concrets pour gagner en efficacité.- Superviser l?inventaire et les approvisionnements liés aux projets ainsi que l?entrepôt et l?équipe qui y travaille.- Offrir un service client rigoureux, conforme aux standards de qualité attendus dans notre domaine.- Participer à la représentation de l?entreprise, au besoin (salons, démonstrations, etc.).- Être un moteur d?amélioration continue dans l?organisation, en faisant évoluer nos pratiques au fil des projets. Profil recherché- Tu comprends les réalités du terrain autant que les exigences techniques.- Tu es organisé·e, autonome, capable de garder le cap même quand tout bouge autour.- Tu sais encadrer une équipe sans microgérer, et tu prends les devants quand il le faut.- Tu maîtrises les bases : lecture de plans, logique mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, outils informatiques.- Tu es à l?aise en français et en anglais, à l?écrit comme à l?oral.- Tu as un permis de conduire valide et tu n?as pas peur de te déplacer.- Une formation en mécanique, électromécanique ou en coordination de projets est un atout.À propos de Les Équipements & Services Filco Inc.Depuis plus de 35 ans, Les Équipements & Services Filco inc. accompagne les ateliers mécaniques et de carrosserie dans l?acquisition, l?installation et l?entretien de leurs équipements spécialisés. Basée à Montréal-Nord, nous misons sur des relations durables, un service rigoureux et une expertise terrain qui fait notre réputation.
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.