Relevant de la Directrice régionale de crédit, l?agent de crédit participera à la saine gestion des comptes clients et au respect des politiques nationales de crédit de la compagnie.Compiler et analyser l?information financière et de crédit pour les ouvertures et les révisions des comptes-clients.Autoriser ou recommander les marges de crédit à octroyer.Réviser les comptes-clients qui excèdent les marges de crédit autorisées.Poursuivre son apprentissage du crédit dans l?industrie de la construction : libération de commandes, gestion des comptes projets (dénonciations et suivis de projet) et suivis de cautionnements.Collecter les comptes en souffranceParticiper activement à l?atteinte des objectifs et aux résultats du service du crédit.Répondre aux demandes de renseignements des clients.Compétences et exigencesDEC en administration ou technique juridiqueBonne maîtrise d?un environnement informatiséBilinguismeConnaissance de base dans le crédit et le recouvrementEsprit d?analyse et capable de travailler en équipeFacilité à communiquerPersonne autonome, débrouillarde, motivée et énergiqueBon(ne) négociateur(trice)Axé(é) service à la clientèleCapable de travailler sous pression et apte à gérer les prioritésConditions de travail40 heures semaineStatut d?emploi ? permanent, temps plein, jourDate prévue d?entrée en fonctions ? 1er septembre 2014$47,000 plus participation aux bénéfices
EmplacementQuébec, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire22,59$HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.