<p><b></b>Fondée en 2014,<span> </span><b>Foraspec inc.</b>, une filiale du Groupe Conseil UDA inc., compte sur une expertise pratique acquise au cours des 9 dernières années. Notre équipe se spécialise dans les<span> </span><b>forages pour les études géotechniques, les études environnementales, la réhabilitation environnementale et la prospection minière (carrières et gravières).</b></p><p>Les mesures, renseignements et échantillons recueillis lors des travaux de forage informent les différents intervenants d?un projet (ingénieurs, architectes, entrepreneurs, exploitants) sur la nature et les propriétés des sols, du roc et de l?eau souterraine.</p><p><b>Pourquoi nous choisir?</b></p><ul><li>Pour notre<span> </span><b>culture et climat de travail à échelle humaine<span> </span></b>à la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé;</li><li>Pour notre<span> </span><b>multitude de possibilités de carrières</b><span> </span>pour continuer d?évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l?épanouissement professionnel;</li><li>Pour notre contribution significative au succès des<span> </span><b>projets de développement au Québec</b><span> </span>en assurant le respect des milieux et des règlements applicables;</li><li>Pour notre<span> </span><b>rémunération concurrentielle et notre gamme d?avantages sociaux complets</b><span> </span>axées sur les employés (boni annuel, régime d?assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, programme d?aide aux employés, cellulaire fourni, véhicule fourni, etc.)</li></ul><p><b>Profil recherché</b></p><p>Foraspec est à la recherche d?un<span> </span><b>aide-foreur<span> </span></b>pour rejoindre ses équipes. Notre siège social (et atelier de maintenance) se trouve à Québec et nos opérations de forage se réalisent en milieu urbain et en région (à la grandeur du Québec) nécessitant des déplacements et des séjours à l?extérieur. Nous recherchons une personne ayant une bonne résistance physique reliée aux travaux extérieurs à tout type de température et météo. Les semaines de travail sont souvent supérieures à 40 heures. Plus précisément, la personne doit :</p><ul><li>Préparer les équipements de forages (tarières, échantillonneur, carottier, pompe, etc.);</li><li>Appuyer le foreur lors des opérations de forage;</li><li>Effectuer l?approvisionnement en eau lors du carottage du roc ou lors du fonçage du tubage;</li><li>Effectuer l?entretien mineur de la foreuse et de tous les équipements de forage;</li><li>Procéder au nettoyage des équipements;</li><li>Transporter et manipuler la foreuse;</li><li>Installer des puits d?observation dans les forages;</li><li>Faire l?approvisionnement en matériel lors de la réalisation de puits d?observation;</li><li>Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.</li></ul> <br> <ul><li>Expérience en forage ou DEP en forage au diamant ou en forage et dynamitage (atout);</li><li>Expérience en mécanique et hydraulique (atout);</li><li>Capacité à effectuer de la soudure (atout);</li><li>Détenir un permis de conduire valide;</li><li>Carte ASP Construction (atout);</li><li>Être ponctuel, sérieux et ouvert à l?apprentissage;</li><li>Avoir une bonne condition physique et aimer le travail à l?extérieur;</li><li>Avoir le désir de devenir foreur (atout);</li><li>Bonnes aptitudes pour le travail d'équipe.</li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.