<p>Tu souhaites pouvoir <strong><em>t'accomplir</em></strong> dans une organisation <strong><em>multidisciplinaire</em></strong> et <strong><em>dynamique</em></strong>? Contribuer à la réussite du projet et te sentir chez toi dès ton premier jour en poste? <strong><em>N'attends plus et viens rencontrer le Groupe Alco-Tmi!</em></strong></p><ul><li>Un poste de <strong>chargé de projet - fabrication<em> </em></strong>est présentement disponible.<br> <em><br> Groupe Alco-TMI c'est plus de 30 ans d'expertise et de haute performance en ingénierie, conception, fabrication et installation dans les domaines des vaisseaux sous pression, tuyauterie, chaudronnerie et mécanique industrielle.<br><br></em></li></ul><p><strong>NOUS OFFRONS:</strong></p><ul><li>Salaire compétitif;</li><li>4 semaines de vacances dès l?embauche;</li><li>Assurances collectives;</li><li>Régime de REER/RPDB avec cotisation de l'employeur;</li><li>Congés mobiles;</li><li>Politique d?horaire variable;</li><li>Programme de reconnaissance;</li><li>Vêtements corporatifs offerts annuellement sur la boutique en ligne;</li><li>Activités d'entreprise avec club social;</li><li>Un environnement de travail dynamique et sécuritaire;</li><li>La chance de progresser et te spécialiser.<strong></strong></li></ul><strong><br>RÔLE ET RESPONSABILITÉS</strong><br> <br> Sous la supervision du directeur de l?ingénierie, le rôle du <strong>chargé de projet - fabrication</strong> est de veiller à la planification et à la supervision, ainsi que la gestion globale du projet. Le titulaire du poste a la responsabilité de s?assurer du respect des coûts, des échéanciers ainsi que de la conformité avec les plans et devis afin de rencontrer les objectifs de l?entreprise. Enfin, il doit s?assurer de se conformer au système de gestion et de qualité de l?entreprise. <br> <br> <strong>PRINCIPALES TÂCHES</strong><br><ul><li>Planifie, organise et contrôle la gestion du projet en collaboration avec les parties prenantes;</li><li>S?assure de la disponibilité des ressources humaines, des matériaux, des outils et des équipements;</li><li>Rédige et fait le suivi de l?échéancier avec le client et les parties prenantes;</li><li>Gère les relations avec le client;</li><li>Planifie et participe aux revues de conception;</li><li>S?assure du respect des délais et contraintes budgétaires;</li><li>Assure le suivi des modifications et organise les actions nécessaires afin d'atteindre les objectifs fixés;</li><li>Supervise l?installation technique des travaux;</li><li>S?assure du respect des normes de qualité et des procédures de l?entreprise;</li><li>Contrôle les coûts, gère les imprévues et propose des solutions pour optimiser les dépenses;</li><li>Toutes autres tâches encadrant la gestion, la mise en ?uvre et l?atteinte des objectifs.</li></ul><p><em> </em></p> <br> <p><strong>Qualifications requises</strong></p><ul><li>Diplôme d?études collégiales et/ou universitaires dans le domaine du génie mécanique ou tout autre domaine connexe.</li><li>3-5 ans d?expérience pertinente dans le domaine de la fabrication industrielle en atelier (mécanique industrielle, tuyauterie ou chaudronnerie);</li><li>Connaissance des logiciels de dessins et de conception (Solidwork, Autocad);</li><li>Bonne maîtrise des logiciels de la série Microsoft Office;</li><li>Bonne maitrise de l?anglais; (Lecture de plans, devis, normes en anglais et interventions fréquentes avec clients anglophones)</li><li>Permis de travail canadien valide.</li></ul><p><strong>Compétences:</strong></p><ul><li>Bonnes aptitudes pour le travail d?équipe;</li><li>Bonnes capacités d?apprentissage;</li><li>Autonomie et leadership;</li><li>Sens critique développé;</li><li>Rigueur et minutie.</li></ul>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.