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charpentier/charpentière en rénovation

Publiée le 19 mai 2025 par Renseignements sur l’employeur CIPHER HOMES INC

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Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementWinnipeg, MB
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire20,00 à 25,00 de l’heure (À négocier) / 30 à 50 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Soir, Fin de semaine, Temps supplémentaire
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages financiers
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3309667

Différentes régions

  • Winnipeg, MB

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • En hauteur
  • Dans des espaces restreints
  • Bruyant
  • Poussiéreux
  • Extérieur

Milieu de travail

  • Construction
  • Divers lieux de travail
  • Rénovation
  • Commercial
  • Domiciliaire

Responsabilités

Tâches

  • Lire des plans, des dessins et des croquis pour déterminer les besoins du travail
  • Préparer les tracés, à l'aide d'outils à mesurer, en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment
  • Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux
  • Ériger des fondations, installer des poutres de plancher, poser le support de revêtement de sol, monter des éléments préassemblés de charpente et de toiture
  • Ajuster et installer des fenêtres, des portes, des escaliers et de la quincaillerie
  • Établir le calendrier des travaux de chantier et en superviser l'exécution
  • Superviser d'autres travailleurs

Fonctions et activités des superviseurs

  • 1 à 2 personne(s)

Expérience et spécialisation

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Outils manuels

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

  • Possède un véhicule
  • Disposé à voyager à l'occasion
  • Permis de conduire valide
  • Frais de déplacements payés par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques

  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Assis, debout et marcher
  • Manipuler des charges lourdes
  • Volume de travail élevé
  • Heures supplémentaires demandées
  • Physiquement exigeant
  • Délais serrés
  • Travailler en quasi-autonomie

Posséder outils et équipement

  • Équipement de sécurité
  • Chaussures ou bottes à embout d'acier
  • Lunettes protectrices

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Jugement
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Valeurs et éthique
  • Ponctualité

Avantages sociaux

Avantages financiers

  • Commission
  • Kilométrage payé

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2025-06-18

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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CIPHER HOMES INC

Infos sur le marché du travail

charpentier/charpentière en rénovation CNP 72310 Région de Winnipeg
Salaire médian Aide -
28,00 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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