<p><strong>L'opportunité</strong></p> <p>Fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées aux essais, au diagnostic, à la réparation, à l?entretien et à la remise en état des équipements lourds, transmissions, moteurs (essence et diesel) et aux composants du moteur, généralement aux installations du client ou sur la route.</p> <p> </p> <p><strong>Le Role</strong><br><strong></strong></p> <ul> <li>Inspecte et diagnostique les composants et les équipements pour les besoins d?entretien.</li> <li>Communique avec les propriétaires d?équipement pour obtenir l?autorisation d?effectuer l?entretien et les réparations au besoin.</li> <li>Entretient et répare l?équipement dans l?atelier et sur le site pour le client.</li> <li>Remet en état et réusine les composants requis pour réparer les équipements, les moteurs et les systèmes hydrauliques.</li> <li>Établit et maintient des relations de travail solides avec les clients.</li> <li>Communique les besoins d?entretien de l?équipement, tel que requis, avec le superviseur ou directeur de la succursale.</li> <li>Communique le travail accompli et remplit la documentation.</li> <li>Met à jour et maintient l?historique de service.</li> <li>Fournit les informations de garantie.</li> <li>Remplit les bons de travail.</li> <li>Participe aux formations du fabricant et de l?entreprise sur le service. La formation peut avoir lieu pendant le travail et/ou après les heures de travail.</li> <li>Participe à toutes les formations nécessaires en santé et sécurité.</li> <li>Respecte le programme et les pratiques de santé et de sécurité.</li> <li>Effectue les tâches quotidiennes d?une manière adéquate pour un milieu de travail sécuritaire.</li> <li>Travaille avec le soutien en ligne des fabricants.</li> <li>Maintient l?image professionnelle de l?entreprise à tout moment.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Le Candidat</strong></p> <ul> <li>Posséder un permis de conduire valide et un dossier de conduite satisfaisant</li> <li>Démontrer un excellent service à la clientèle</li> <li>Être organisé, autonome et avoir une bonne gestion du temps</li> <li>Être disponible les soir, nuit et week-end pour les appels d?urgence</li> <li>Avoir un excellent sens de la résolution de problème, de la débrouillardise et de la minutie.</li> <li>Être une personne ponctuelle et assidue</li> <li>Avoir un esprit d?équipe et d?entraide</li> <li>Agir en tant que représentant de Wajax donc avoir une attitude irréprochable en tout temps,</li> <li>Démontrer un comportement routier sécuritaire.</li> <li>Respecter les politique de facturation de la succursale et de l?entreprise ainsi que tout autre politique de l?entreprise</li> <li>Avoir une bonne moyenne d?utilisation et d?efficacité </li> <li>Adhérer à la première valeur de l?entreprise et respecter les règles de santé sécurité </li> <li>Avoir une bonne communication entre ses collègues, ses supérieurs, et les clients</li> </ul> <p> </p> <p><strong>L'entreprise</strong></p> <p>Depuis 1858, Wajax continue d?innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l?un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d?un océan à l?autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d?industries et de secteurs essentiels de l?économie canadienne, y compris l?énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l?exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n?en citer que quelques-uns.</p> <p>Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l?avancement de l?industrie canadienne. Grâce à l?expérience et l?expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nou
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.