<p><span>Tu es du genre à ne rien laisser au hasard? Chaque ajustement, chaque finition doit être impeccable? Si tu veux apporter ta touche finale aux installations et assurer des résultats impeccables, ce poste est fait pour toi!</span></p><span><strong>Ce qui t?attend chez ADplus :</strong></span><p><span>En tant qu?expert en finition, voici tes missions :<br><br></span>Parfaire l?installation des armoires de cuisine et salle de bain;<br><span>Ajuster la quincaillerie avec précision;<br></span><span>Compléter les installations en service après-vente;<br></span><span>Installer des projets spécifiques comme des vanités ou du mobilier sur mesure.</span></p><span><strong>Ce que tu dois avoir dans ton coffre à outils :<br></strong></span><span><br></span><span><strong>Carte de compétence CCQ</strong></span><span> (obligatoire);<br></span><span><strong>Formation en charpenterie-menuiserie ou ébénisterie</strong></span><span> (un atout);<br><strong>3 à 5 ans d'expérience</strong> en installation et finition d?armoires ou en fabrication d?armoires.<br></span><span><strong><br>Pourquoi on ne pourra plus se passer de toi :<br><br></strong></span><span>Tu carbures au </span><span><strong>travail d?équipe</strong></span><span> et à la collaboration;<br></span><span>Tu es une personne </span><span><strong>minutieuse</strong></span><span> avec un ?il de lynx pour les détails;<br></span><span>Tu es </span><span><strong>organisé et efficace</strong></span><span>, même dans les périodes intenses;<br>Tu recherches <strong>autonomie et confiance</strong> pour bien faire ton travail.<br></span><span><strong><br>Pourquoi tu ne voudras plus nous quitter :<br><br></strong></span><span>Une équipe qui mise sur toi </span><span><strong>pour longtemps</strong></span><span>! #loyauté<br></span><span>Un </span><span><strong>méchoui d?été familial</strong></span><span> pour célébrer avant les vacances!<br></span><span>Une culture d?entreprise axée sur l?</span><span><strong>engagement, l?autonomie et la confiance</strong></span><span>;<br></span><span>Des valeurs solides : </span><span><strong>Innovation - Expérience client - Épanouissement personnel - Travail d?équipe</strong></span><span>;<br>Une entreprise familiale bien établie avec <strong>30 ans d?expérience</strong> dans la grande région de la Capitale-Nationale.<br></span><span><strong><br>Détails du poste :</strong></span><ul><li><p><span><strong>Lieu :</strong></span><span> Sur la route (Capitale-Nationale et Chaudière-Appalaches)</span></p></li></ul><p><span><strong>Entrée en fonction :</strong></span><span> Immédiate<br></span><span><strong>Salaire :</strong></span><span> À discuter selon expérience<br></span><span><strong>Horaire :</strong></span><span> 40 à 45 h/semaine</span></p><p><span><strong>Prêt à faire de chaque installation un chef-d'?uvre?</strong></span><span> Postule dès maintenant!</span></p> <br> <strong>Compétences techniques :</strong><p><strong>Installation et finition d?armoires</strong><span> </span>: Ajustements finaux, ajustement de quincaillerie, finitions sur chantiers.<br><strong>Service après-vente</strong><span> </span>: Capacité à effectuer des ajustements et correctifs après l?installation.<br><strong>Lecture et interprétation de plans</strong><span> </span>: Comprendre les plans d?aménagement et les spécifications techniques.<br><strong>Maîtrise des outils de menuiserie</strong><span> </span>: Utilisation d?outils spécialisés pour le travail du bois et l?installation.<br><strong>Connaissance des matériaux</strong><span> </span>: Comprendre les différentes essences de bois, types de quincaillerie et revêtements.<br><strong>Respect des normes de construction</strong><span> </span>: Suivi des réglementations en vigueur et des standards de qualité.</p><strong>Qualifications requises :</strong><p><strong>Carte de compétence CCQ</strong><span> </span>(obligatoire)<br><strong>Formation en charpenterie-menuiserie ou ébénisterie</strong><span> </span>(un atout)<br><strong
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.