<p><strong><i><span>Venez travailler au sein d'une des plus belles entreprises québécoises : Béton Miroc, une division de Ciment Québec.</span></i></strong></p><p><i><span>Travailler chez Ciment Québec c'est participer à l'effervescence d'une entreprise québécoise établie depuis plus de 70 ans. Travailler chez Ciment Québec : c'est se développer et apprendre, c'est vivre dans un environnement où les meilleures technologies manufacturières sont mises de l'avant et c'est surtout motivant et plaisant. L'entreprise bat des records de production année après année et il est primordial de travailler avec les meilleurs de notre profession pour continuer cette belle croissance. Si vous cherchez des défis au quotidien, une équipe dévouée et que vous souhaitez développer vos compétences : Venez nous voir chez Ciment Québec!</span></i><span></span></p><p><br><strong>OPÉRATEUR (TRICE) DE BÉTONNIÈRE - Saint-Jean-Port-Joli, QC<br>Lieu de travail : </strong>75, rue Toussaint, St-Jean-Port-Joli (Québec) G0R 3G0 <strong><br><br></strong></p><p><strong>Compétences recherchées :</strong></p><ul><li>Détenir un permis de conduire classe 1 ou 3;</li><li>Avoir un diplôme d'études secondaires (DES);</li><li>Expérience dans le domaine du béton serait un atout;</li><li>Détenir la carte ASP Construction pour l'accès aux chantiers de construction ou s'engager à suivre la formation dans les plus brefs délais;</li><li>Dynamique et autonome.</li></ul><p><strong><br><br>Avantages :<br></strong></p><ul><li>Assurances collectives;</li><li>REER.</li></ul><p>Envoyez votre CV au<span> </span><strong>rhciment@cqi.ca</strong></p>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.